劳动安全防护用品使用管理制度

劳动安全防护用品使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业员工的劳动安全，防备和减少工伤事故的发生，提高工作环境的安全性和舒适度，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工在工作中需要使用劳动安全防护用品的情况。第二章劳动安全防护用品的种类和用途第三条劳动安全防护用品的种类依据不同工作环境和工种的特点，劳动安全防护用品重要包含但不限于以下几类：1.头部防护用品，如安全帽、头盔等；2.眼部防护用品，如安全眼镜、护目镜等；3.呼吸道防护用品，如防尘口罩、防毒面具等；4.手部防护用品，如工作手套、防护手套等；5.脚部防护用品，如安全鞋、工作鞋等；6.身体防护用品，如防护服、防护服等。第四条劳动安全防护用品的用途头部防护用品：用于保护员工在高空作业、物体坠落等情况下头部受到损害。眼部防护用品：用于保护员工在粉尘、飞溅液体等有害物质环境下眼睛受到损害。呼吸道防护用品：用于保护员工在有害气体、有毒烟尘等环境下呼吸道受到损害。手部防护用品：用于保护员工在接触尖锐物体、化学药品等情况下手部受到损害。脚部防护用品：用于保护员工在重物压迫、高温烫伤等情况下脚部受到损害。身体防护用品：用于保护员工在具有损害性、污染性等情况下身体受到损害。第三章劳动安全防护用品的管理第五条选择和购买企业应依据工作环境和工种特点，选择适合的劳动安全防护用品，并确保其符合国家安全标准和质量要求。企业负责人应依照实际需求，订立购买计划，确保劳动安全防护用品的充分供应。购买的劳动安全防护用品应保管购买凭证，并建立相应的档案。第六条存放和保管劳动安全防护用品应有特地的存放和保管区域，确保环境乾净、通风、干燥，而且避开阳光直射、火源等。劳动安全防护用品应分类存放，分别放置在相应的仓库或柜子中，并标明名称、型号和数量，方便查找和管理。劳动安全防护用品的保管责任人应定期检查和清点库存，及时增补缺货，并做好记录。第七条配发和使用企业负责人依据工作需求，合理配置劳动安全防护用品，并确保员工使用合适的规格和型号。劳动安全防护用品只能用于本企业内部员工的工作使用，禁止私自携带离开企业或借给他人使用。员工在进行工作前，应依照规定佩戴所需的劳动安全防护用品，并确保佩戴正确、坚固。劳动安全防护用品有损坏或失效的，员工应及时报告，由企业负责人布置更换。第八条维护和保养员工在使用劳动安全防护用品后，应及时清洁、消毒、干燥，并存放到指定位置。劳动安全防护用品应定期检查，如发现有损坏、失效或变形的，应立刻更换。劳动安全防护用品的保养应依照使用说明书或相关规定进行，确保其性能和效果。第四章监督和检查第九条监督检查企业负责人应建立健全劳动安全防护用品的监督和检查制度，明确监督检查的责任人和频次。监督检查时，应对劳动安全防护用品的存放、保管、配发、使用、维护和保养等方面进行全面检查，并做好记录。如发现问题或存在不合规定行为，应及时进行整改，确保劳动安全的顺利实施。第五章罚则和嘉奖第十条违规处理对于违反本制度的员工，将依据企业相关制度进行相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职和解雇。对于有意破坏劳动安全防护用品或私自转借他人使用的员工，将依照企业制度予以严格惩罚。第十一条嘉奖措施对于乐观遵守劳动安全防护用品管理制度，认真佩戴和正确使用的员工，可以予以称赞和嘉奖。嘉奖措施可以包含但不限于物质嘉奖、嘉奖证书和公开表扬等。第六章附则第十二条生效日期本制度自发布之日起生效，并作为企业员工行为规范的紧要依据。第十三条修改和解释权本制度的修改和解释权归企业负责人全部，并应及时通知全体员工做相应的更新和调整。第十四条其他事项本制度未涉及的其他事项，将依照国家相关法律法规、规章制度和