保姆雇佣合同范本(2024版)

保姆雇佣合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣保姆负责家务劳动，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

1.3任何一方提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。

3.3乙方在工作期间，有权享受带薪年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬

4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元，每月__日支付上一个月的工资。

4.2甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

4.3乙方的工作报酬不包括社会保险、公积金等费用，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供福利待遇。第六条工作条件和环境

6.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准。第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的家庭情况、工作内容等予以保密，不得向任何第三方泄露。

7.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条违约责任

8.1如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方未支付工资的__%作为违约金。

8.2如乙方未经甲方同意，提前终止本合同，应支付甲方未履行合同期的工资的__%作为违约金。第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方背景调查报告

4.劳动合同

5.保密协议

6.工作职责说明

7.工资支付证明

8.社会保险缴纳证明

9.公积金缴纳证明

10.加班记录表

11.请假记录表

12.工作报告二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。

2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和公积金，属于违约行为。

4.乙方未经甲方同意，提前终止本合同，属于违约行为。

5.乙方泄露甲方家庭情况或工作内容，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.保姆：指为家庭提供家务劳动服务的人员。

3.工作报酬：指乙方为提供家务劳动服务所获得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的一种社会保障制度。

5.公积金：指国家和用人单位为解决劳动者住房问题，依法缴纳的一种住房保障制度。

6.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应立即送乙方就医，并依法承担相应的赔偿责任。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费和公积金。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方依法缴纳；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方提前终止合同。

解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。五、所有应用场景：