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文档简介
美发店学徒工劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事美发店学徒工的工作事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。一、工作内容
1.1乙方在甲方的美发店从事学徒工作,学徒期间主要学习美发技术及相关知识。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行学徒职责。二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬
3.1乙方在学徒期间,甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。
3.2乙方每小时工资为人民币____元。
3.3乙方学徒期间,甲方不提供住宿,乙方自行解决住宿问题。四、劳动保护和劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境。
4.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作技能。五、保险和福利
5.1甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。六、解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。
6.2乙方学徒期间,若乙方自行离职或违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
6.3合同期满,双方未续签,则合同自然终止。七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方美发店营业执照复印件
4.甲方美发店卫生许可证复印件
5.社会保险缴纳证明复印件
6.劳动合同解除证明复印件
7.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意自行离职。
2.乙方在学徒期间违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或低于当地最低工资标准支付工资。
4.甲方未为乙方办理社会保险,或未按照约定提供劳动保护设施和工作环境。
5.甲方未按照约定提供培训,或未协助乙方提高职业技能。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.学徒工:在美发店从事技艺学习和工作的人员。
3.劳动报酬:劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
5.法定节假日:国家法定的休息日,包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方立即到岗。
2.乙方在学徒期间违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并可要求乙方承担相应的经济赔偿。
3.甲方未按约定时间支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付工资及延迟支付期间的赔偿。
4.甲方未为乙方办理社会保险,乙方可以要求甲方补缴社会保险,并按法律规定承担相应责任。
5.甲方未提供培训或协助乙方提高职业技能,甲方应按照约定提供培训,并承担培训期间的费用。五、所有应用场景:
1.美发店招聘学徒工,明确双方权利义务。
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