劳动合同变更三方协议2024年

劳动合同变更三方协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________丙方（第三方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、劳动合同变更内容1.1原合同第一条（工作岗位）变更为：__________1.2原合同第二条（工作内容）变更为：__________1.3原合同第三条（工作时间）变更为：__________1.4原合同第四条（劳动报酬）变更为：__________1.5原合同第五条（福利待遇）变更为：__________1.6其他条款：__________二、劳动合同变更的生效和履行2.1本协议自各方签署之日起生效。2.2甲方应按照本协议的约定，及时为乙方办理劳动合同变更手续。2.3乙方应按照本协议的约定，认真履行变更后的劳动合同。2.4丙方应按照本协议的约定，为甲乙双方提供见证和服务。三、违约责任3.1各方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。3.2违约方的违约行为给其他方造成损失的，应承担赔偿责任。四、争议解决4.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式三份，各方执一份。5.2本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。5.3本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同变更三方协议2.原劳动合同3.身份证复印件4.联系方式变更证明5.工作职责描述书6.薪酬福利待遇证明7.见证服务协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定为乙方办理劳动合同变更手续。2.乙方未按照本协议约定履行变更后的劳动合同。3.丙方未按照本协议约定为甲乙双方提供见证和服务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同变更：双方在原有劳动合同基础上，对部分条款进行修改、调整的行为。3.工作时间：双方约定的劳动者每日、每周、每月的上班时间。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，应得的工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇，如保险、公积金、年假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延办理劳动合同变更手续：乙方可以催告甲方履行义务，必要时可以寻求法律途径解决。2.乙方不履行变更后的劳动合同：甲方可以依法解除或终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.丙方未提供见证和服务：甲方和乙方可以要求丙方履行合同义务，必要时可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位和劳动者协商一致，需要对劳动合同部分条款进