![2024版国有企业聘用临时工劳动合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/3D/26/wKhkGWaqf9GAKt3NAAGHzuwxW28590.jpg)
![2024版国有企业聘用临时工劳动合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/3D/26/wKhkGWaqf9GAKt3NAAGHzuwxW285902.jpg)
![2024版国有企业聘用临时工劳动合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/3D/26/wKhkGWaqf9GAKt3NAAGHzuwxW285903.jpg)
![2024版国有企业聘用临时工劳动合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/3D/26/wKhkGWaqf9GAKt3NAAGHzuwxW285904.jpg)
![2024版国有企业聘用临时工劳动合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/3D/26/wKhkGWaqf9GAKt3NAAGHzuwxW285905.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版国有企业聘用临时工劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事临时性工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件满足之日终止。1.2合同期限最长不得超过____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,完成甲方指定的临时性工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。3.2乙方在合同期间应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,获取相应的劳动报酬。4.2乙方劳动报酬为____元/月(或按实际工作时间计算),甲方按月支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,认真履行安全操作规程。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。7.4合同期满,本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作条件,包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同。6.双方未协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供工作岗位并支付报酬的企业或单位。2.乙方:指接受甲方提供的临时工作,并按约定完成工作任务的自然人。3.临时工:指在用人单位无固定职位,从事短期、非全日制工作的劳动者。4.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。5.社会保险:指国家为保障劳动者在老、病、伤、残、失业等情况下基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件和环境不符合约定:乙方有权要求甲方改善工作条件和环境,严重不符的可解除合同。2.劳动报酬支付不及时或不足:乙方有权要求甲方支付劳动报酬,延迟支付的应支付违约金。3.未缴纳社会保险费:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可要求赔偿损失。4.工作任务:乙方应与甲方沟通,寻求协助解决问题,确因乙方原因的,甲方有权解除合同。5.解除合同通知不符约定:乙方应按合同约定提前通知甲方解除合同,否则应支付违约金。五、所有应用场景:1.国有企业因临时性、季节性等原因需要雇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国水下安防装备市场发展监测与销售前景战略规划研究报告
- 2024-2030年中国氯氰菊酯乳油市场深度调查与发展规划研究研究报告
- 2024-2030年中国氨基酸结合行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国氧化锆研磨介质行业趋势分析及发展策略研究研究报告
- 2024-2030年中国氢氧化铍行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国氟金云母行业销售规模及未来前景展望研究报告
- 2024-2030年中国氟代硼铍酸钾晶体(KBBF)行业应用态势与投资盈利预测报告
- 2024-2030年中国气泡水市场发展态势与未来销售格局研究研究报告
- 煤气化工艺中合成气净化工艺优化考核试卷
- 2024-2030年中国母猪分娩床运行态势与发展前景趋势研究报告
- (17.6)-第五讲 马克思主义的鲜明特征
- 英国早期预警评分(NEWS评分)
- 班主任德育工作:班主任培训ppt课件(新)
- 2020年秋新湘科版科学四年级上册全册教学课件
- 程序设计基础(Python语言)科学计算与数据可视化
- 小学一年级心理健康教育全册教案
- 总包(外墙)向涂料单位移交单
- 一品臻香宜宾燃面品牌手册
- 《新媒体广告》期末考试试卷及答案(共4套)
- 亚马逊tro和解书模板
- 玻璃体腔注药术方法及护理课件
评论
0/150
提交评论