学校保安聘任合同范本2024年

学校保安聘任合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方担任甲方学校保安工作，主要负责校园内的安全防范、秩序维护、巡查等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和综合素质。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准给予补贴。3.乙方享有带薪年休假，具体按照国家相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资按照甲方制定的保安薪酬体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方工资支付方式为每月____日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方工资标准及调整办法，双方可另行协商确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、工作服等。3.乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方规定给予相应的医疗救治和经济补偿。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反合同约定的，甲方有权解除合同。3.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方保安薪酬体系5.社会保险参保证明6.乙方工作服尺寸7.保密协议8.培训材料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等机密信息，经核实确凿，构成违约。2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职，经甲方认定，构成违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等机密信息的协议5.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作过程中遇到不服从管理的情况，解决办法：双方进行沟通，乙方应遵守甲方的管理和指挥。2.乙方在工作中受伤或患病，解决办法：甲方应按照国家和地方规定给予相应的医疗救治和经济补偿。3.甲方未按时足额支付乙方工资，解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付相应的逾期利息。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，解决办法：甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请保安维护校园安全。2.乙方具备相关保安资质，愿意接受甲方的聘请。3.双方就合同条款