小区保洁员聘用合同范本2024年

小区保洁员聘用合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的小区保洁员，负责小区的清洁工作，包括但不限于楼道、电梯、公共卫生间、广场等区域的清洁。2.2乙方应按照甲方的要求，保持小区环境的整洁，确保小区居民的正常生活秩序。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日__时__分至__时__分，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方每月__日按时发放工资。4.2乙方的工作绩效将与工资挂钩，具体考核办法由甲方制定。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。8.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：

1.乙方迟到早退，未经甲方同意擅自离岗。

2.乙方未按甲方要求完成清洁工作，工作质量不达标。

3.乙方泄露甲方商业秘密，或利用职务之便谋取私利。

4.甲方未按时发放工资，未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供必要的劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不合格。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.违约行为：违反合同约定的一方行为

4.劳动保护用品：保障乙方在工作中人身安全所需的用品

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作质量不达标，解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作质量。

2.乙方擅自离岗，解决办法：甲方与乙方沟通，明确擅自离岗的违约责任。

3.甲方未按时发放工资，解决办法：甲方按时发放工资，如有延迟，应支付迟延履行金。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险。

5.甲方提供的劳动保护用品不合格，解决办法：甲方及时更换合格的劳动保护用品。五、所有应用场景：

1.甲方为小区管理方，需要聘请保洁员负责小区清洁工作。