劳动标准合同2024年

劳动标准合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。2.3乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同）。3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前。3.3乙方加班工资按照甲方制度和国家规定执行。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。六、劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。6.3甲方依照国家规定解除劳动合同的，应提前__________日通知乙方。6.4劳动合同期满，双方未达成续订协议的，视为劳动合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.2乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。8.3甲方为乙方提供的工作条件和发展机会，乙方应珍惜并努力工作，提高自身素质。九、合同的生效9.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.劳动合同解除/终止证明

8.其他与劳动合同相关的文件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动标准：国家规定的劳动者工作时间、休息休假、工资支付等基本权益。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或被安排工作的时间。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的企事业单位，需要与劳动者签订劳动标准合同。

2.乙方为寻找新工作的求职者，与甲方达成就业意向。

3.双方在劳动条件、工资待遇、工作时间等方面达成一致，需要明确双方权利义务。

4.甲方需要为乙方缴纳社会保险