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文档简介
劳动标准合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):地址:联系电话:联系人:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。二、工作时间2.1乙方的工作时间为:__________。2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,遵守甲方的工作纪律。2.3乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:__________元/月(人民币,下同)。3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前。3.3乙方加班工资按照甲方制度和国家规定执行。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。六、劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。6.3甲方依照国家规定解除劳动合同的,应提前__________日通知乙方。6.4劳动合同期满,双方未达成续订协议的,视为劳动合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。8.2乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权。8.3甲方为乙方提供的工作条件和发展机会,乙方应珍惜并努力工作,提高自身素质。九、合同的生效9.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方规章制度
5.甲方社会保险缴纳证明
6.劳动争议仲裁委员会联系方式
7.劳动合同解除/终止证明
8.其他与劳动合同相关的文件三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动标准:国家规定的劳动者工作时间、休息休假、工资支付等基本权益。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或被安排工作的时间。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的企事业单位,需要与劳动者签订劳动标准合同。
2.乙方为寻找新工作的求职者,与甲方达成就业意向。
3.双方在劳动条件、工资待遇、工作时间等方面达成一致,需要明确双方权利义务。
4.甲方需要为乙方缴纳社会保险
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