2024版临时工劳务派遣合同协议书范本

2024版临时工劳务派遣合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方根据甲方需求派遣临时工作人员到甲方从事相关工作。为确保双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第二条派遣期限

2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至派遣任务完成之日终止。

2.2乙方应在合同到期前____个工作日内，与甲方协商是否续签合同。第三条派遣人员的管理和考核

3.1甲方对临时工实行劳动合同管理，按照甲方的规章制度对临时工进行管理和考核。

3.2甲方应合理安排临时工的工作，保障临时工的合法权益。

3.3甲方应按时足额支付临时工的工资、加班费及各项社会保险费用。第四条劳动报酬

4.1临时工的工资标准为____元/月（人民币，下同），按照甲方的工资支付规定执行。

4.2甲方应按月支付临时工的工资，不得拖欠。

4.3甲方应按照国家的法律法规为临时工缴纳各项社会保险费用。第五条保密条款

5.1乙方应确保临时工遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2临时工在甲方工作期间，不得泄露甲方的保密信息。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（派遣单位）：__________法定代表人：__________

法定代表人：__________签订日期：____年____月____日附件：临时工派遣名单及岗位明细一、附件列表：

1.临时工派遣名单及岗位明细二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付临时工工资和加班费

2.甲方未按约定为临时工缴纳社会保险费用

3.甲方未按约定管理临时工，导致临时工泄露商业秘密或技术秘密

4.乙方未按约定派遣符合甲方需求的临时工

5.乙方未按约定保障临时工的合法权益三、法律名词及解释：

1.临时工：指在派遣单位与用人单位之间，由派遣单位派遣至用人单位从事短期工作的劳动者。

2.劳务派遣：指派遣单位根据用人单位的需求，派遣临时工到用人单位从事相关工作。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.临时工工资拖欠：甲方应及时足额支付临时工工资，避免工资拖欠问题。

2.临时工工作表现不佳：甲方应加强对临时工的工作管理和考核，及时调整工作岗位或解雇不胜任工作的临时工。

3.临时工保密信息泄露：甲方应加强保密意识，对临时工进行保密培训，确保临时工遵守保密制度。

4.合同到期未续签：甲方和乙方应在合同到期前协商是否续签合同，避免合同到期后无合同约束。五、所有应用场景：

1.用人单位因业务波动需要短期劳动力支持时。

2.用人单位在招聘正式员工过