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文档简介
2024版临时工劳务派遣合同协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________乙方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________鉴于甲方因生产经营需要,乙方根据甲方需求派遣临时工作人员到甲方从事相关工作。为确保双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第二条派遣期限
2.1本合同的有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效,至派遣任务完成之日终止。
2.2乙方应在合同到期前____个工作日内,与甲方协商是否续签合同。第三条派遣人员的管理和考核
3.1甲方对临时工实行劳动合同管理,按照甲方的规章制度对临时工进行管理和考核。
3.2甲方应合理安排临时工的工作,保障临时工的合法权益。
3.3甲方应按时足额支付临时工的工资、加班费及各项社会保险费用。第四条劳动报酬
4.1临时工的工资标准为____元/月(人民币,下同),按照甲方的工资支付规定执行。
4.2甲方应按月支付临时工的工资,不得拖欠。
4.3甲方应按照国家的法律法规为临时工缴纳各项社会保险费用。第五条保密条款
5.1乙方应确保临时工遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2临时工在甲方工作期间,不得泄露甲方的保密信息。第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(派遣单位):__________法定代表人:__________
法定代表人:__________签订日期:____年____月____日附件:临时工派遣名单及岗位明细一、附件列表:
1.临时工派遣名单及岗位明细二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付临时工工资和加班费
2.甲方未按约定为临时工缴纳社会保险费用
3.甲方未按约定管理临时工,导致临时工泄露商业秘密或技术秘密
4.乙方未按约定派遣符合甲方需求的临时工
5.乙方未按约定保障临时工的合法权益三、法律名词及解释:
1.临时工:指在派遣单位与用人单位之间,由派遣单位派遣至用人单位从事短期工作的劳动者。
2.劳务派遣:指派遣单位根据用人单位的需求,派遣临时工到用人单位从事相关工作。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息。
5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.临时工工资拖欠:甲方应及时足额支付临时工工资,避免工资拖欠问题。
2.临时工工作表现不佳:甲方应加强对临时工的工作管理和考核,及时调整工作岗位或解雇不胜任工作的临时工。
3.临时工保密信息泄露:甲方应加强保密意识,对临时工进行保密培训,确保临时工遵守保密制度。
4.合同到期未续签:甲方和乙方应在合同到期前协商是否续签合同,避免合同到期后无合同约束。五、所有应用场景:
1.用人单位因业务波动需要短期劳动力支持时。
2.用人单位在招聘正式员工过
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