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文档简介
临时用工劳动合同(2024版)合同编号:__________临时用工劳动合同(2024版)甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时用工事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和知识产权。二、工作时间和期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间根据甲方生产需要安排。3.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/小时。2.乙方加班工资按照甲方规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。四、社会保险1.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供真实有效的身份证件,办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护用品。2.甲方应保障乙方的人身安全,防止职业病危害。3.乙方应正确使用工具、设备,发现安全隐患应及时报告甲方。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.乙方应按时上下班,迟到、早退应提前向甲方请假。3.乙方应服从甲方的管理和调度,不得擅自离岗。七、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。4.合同期满,本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):__________________签订日期:____年____月____日(本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。)一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.乙方银行账户信息
6.甲方公司规章制度
7.甲方产品或服务手册
8.甲方保密协议
9.甲方安全生产规章制度
10.其他双方约定的相关文件三、法律名词及解释:
1.临时用工:指劳动者与用人单位之间短期、非固定的劳动关系。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
3.劳动报酬:指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位为劳动者缴纳的保险。
5.加班:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位要求继续工作的行为。
6.违约:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
7.其他法律名词及解释。五、所有应用场景:
1.甲方临时增加劳动力需求,如短期项目、活动等。
2.乙方寻求短期工作机会,以满足个人经济需
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