临时用工劳动合同(2024版)

临时用工劳动合同(2024版)合同编号：__________临时用工劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和知识产权。二、工作时间和期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方生产需要安排。3.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。2.乙方加班工资按照甲方规定执行。3.乙方工资支付时间为每月____日前。四、社会保险1.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供真实有效的身份证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方劳动所需的工具、设备和安全防护用品。2.甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。3.乙方应正确使用工具、设备，发现安全隐患应及时报告甲方。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。2.乙方应按时上下班，迟到、早退应提前向甲方请假。3.乙方应服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日（本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。）一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方产品或服务手册

8.甲方保密协议

9.甲方安全生产规章制度

10.其他双方约定的相关文件三、法律名词及解释：

1.临时用工：指劳动者与用人单位之间短期、非固定的劳动关系。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求继续工作的行为。

6.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

7.其他法律名词及解释。五、所有应用场景：

1.甲方临时增加劳动力需求，如短期项目、活动等。

2.乙方寻求短期工作机会，以满足个人经济需