劳动合同书范本

劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为____________（岗位名称），工作地点为________________（工作地点），主要工作内容为________________（具体工作内容）。

2.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并保证质量符合要求。如未能达到要求，甲方有权进行整改或调整工作岗位。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____________（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制度，具体工作时间和休息休假按照国家法律法规及甲方依法制定的相关规章制度执行。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应当依法支付加班加点工资，并依法安排调休。

三、薪酬福利

1.甲方按照国家法律法规和甲方依法制定的薪酬制度规定，支付乙方工资报酬。乙方工资标准为人民币________元/月（或小时），支付周期为每月（或每周）________日（或按双方约定的其他支付方式）。

2.甲方根据经营状况和经济效益，可以依法调整乙方工资水平。

3.乙方享有国家法律法规规定的福利，包括但不限于五险一金、节日慰问金、生日礼品、带薪假期等。

四、劳动合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期期间，乙方如不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露任何信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域开展竞争行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。具体竞业限制期限双方可以协商确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当按照国家法律法规和安全生产标准为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应当按照国家法律法规和甲方依法制定的劳动规章制度，提供符合要求的劳动场所、设施、环境和必要的劳动工具。

3.甲方应当依法保障乙方的休息和卫生条件，提供必要的职业培训和劳动防护用品。

七、规章制度及违反规定后果

1.甲方依法制定各项规章制度，应当符合国家法律法规及政策要求，并告知乙方。乙方应当遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方的劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。同时，乙方应当承担相应的违约责任和法律后果。

八、劳动合同的解除、终止及续订

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.劳动合同期满或者提前终止，双方可以终止劳动合同。如需续订，应当在期满前办理续订手续。

3.双方同意在劳动合同终止后，如一方有继续履行原合同的意愿，可以协商续订劳动合同或劳务协议。

九、争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并作为本合同的附件，具有法律效力。

3.本合同条款如与国家法律法规和政策相冲突的，以国家法律法规和政策为准。

4.本合同条款的解释权归甲方所有。