蓝色商务风会计职业道德

会计职业道德财务有限公司年中总结/工作述职/述职报告/工作汇报演讲人：日期：20XX会计职业道德规范规定了会计人员在履行职责中应该怎样做和不应该做什么的态度和什么样的作风去接人、待物、处事，去完成本职工作。财务部YOULOGO会计职业道德规范内容01会计人员职业道德现状02会计职业道德规范教育03会计职业道德规范修养04目录CONTNENTS年中总结/工作述职/述职报告/工作汇报会计职业道德规范内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容/01会计职业道德规范的基本概念会计职业道德规范，是根据会计这一职业的特点，对会计人员在社会经济生活中的会计行为所提出的道德要求，既是会计人员在履行其职责活动中所应具备的道德品质，亦是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。具体地讲，会计职业道德规范规定了会计人员在履行职责中应该怎样做和不应该做什么的态度和什么样的作风去接人、待物、处事，去完成本职工作。爱岗敬业强化服务诚实守信廉洁自律客观公正坚持准则提高技能参与管理会计职业道德规范应该包括以下八个方面：爱岗敬业热爱工作，敬重职业安心工作、任劳任怨严肃认真、一丝不苟忠于职守、尽职尽责爱岗敬业的含义要求会计人员热爱工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。爱岗敬业的基本要求爱岗是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位。做到干一行爱一行，一丝不苟，兢兢业业，争当会计工作的行家里手。敬业是会计人员应充分认识本职工作在社会经济活动的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感，从事会计工作。诚实守信诚实信用是会计职业道德的客观需要。丧失了诚信，则无论会计人员的专业技能有多么精湛，亦无用武之地，通用汽车（中国）公司的一名会计，因利用电脑为公司偷逃了一笔税款，不仅未得到公司嘉奖，反而被炒了“鱿鱼”。外国老板对他说：“你对祖国都没有诚信，何况对外商公司？”该案例表明诚信乃会计人员立身之本。感觉：这样的人，无所谓忠诚忠诚是因为背叛的筹码太低。故事1：你被辞退，该不该？诚实守信评委马云、史玉柱，阎焱、牛根生、林义相、王冉四位嘉宾和赢在中国108、36、12强选手及100多名创业者聚集在央视演播厅，就36晋12虎符投票中发生的买票事件进行辩论。

当事人分别是虎符得票排前三名的赵继爽、董冰、李文。投票期间，三人达成口头协定，董冰退出争夺，赵继爽、李文给其50万作为补偿。赵继爽、李文先各预付5万给董冰，董冰发表申明退出虎符争夺，申明在董冰博客登出后，两人又各付10万元。等投票截止后，再付20万余款。不料，5月7、8日风云突变，董冰收到30万现金后，又向投票公司疯狂买票，一举超过李文8万余票。而李文此时在海外，再行部署已于事无补，遂向项目组发传真揭露此事。故事2：央视二套《赢在中国》节目言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。诚实遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。守信诚实守信是做人的基本准则是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范，也是会计职业道德的精髓中国现代会计学之父潘序伦先生终身倡导：“信以立志、信以守身、信以处事、新以待人，毋忘立信，当必有成”。诺贝尔经济学奖得主肯尼思.阿罗(KennethArrow)教授对此曾有精辟的论述：“没有任何东西比诚信更具有重大的实用价值。诚实守信会计的职业性质，决定了会计能够掌握和了解本单位大量的内部机密资料和信息，这些信息一旦外泄，可能会给单位造成很大的经济损失。严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，每位会计都应加强这方面修养。首先，要进一步增强保密意识。有人认为，改革开放了，“无密可保”、“有密难保”，这种思想是十分有害的。从企业经营来看，在市场竞争中，有应保守的机密。诚实守信的基本要求《会计基础工作规范》第二十三条会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假严格按照国家会计制度和会计法规记账、算账、结账、报账，做到账证、账账、账表、账实相符。

在我国，朱镕基总理在2001年在北京国家会计学院向全国会计人员发出了“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的指示。保密守信，不为利益所诱惑所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。诚实守信关于泄密会计人员在没有得到法律规定或经单位规定程序批准外，不能以任何借口或方式把单位商业秘密泄露出去。《会计基础工作规范》规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。”泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为，是会计职业的大忌会计人员若泄露本单位商业秘密，不仅会对单位的利益产生威胁，也将会损害会计人员自身的形象和利益。泄漏商业秘密属于违法行为，泄漏秘密的会计人员将承担法律责任我国《会计法》、《公司法》等法律法规均有相应的明文规定，譬如，我国刑法对虚假财务报告规定了相应的刑事责任，如《刑法》第161条规定：“公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。对于上市公司出具虚假财务报告问题诚实守信廉洁自律廉洁自律的含义廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。廉洁自律的基本要求公私分明，不贪不占遵纪守法、清正廉洁会计从业人员严格划分公私界限是会计从业人员在从事会计职业时要按照国家的法律法规规定履行职责办理会计业务，不利用职权优势以权谋私，不违法乱纪，做到清正廉洁会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律，而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律客观公正客观就是按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人的意见所左右做事公正就是平等、公正、没有偏失。做人公正是端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性。端正态度坚持客观公正的态度来运用会计专业知识和专业技能。从事会计职业，这是坚持客观公正原则的基础。依法办事依法办理会计业务和事项，遵守法律法规是保证会计工作客观公正的前提。实事求是、不偏不倚指会计从业人员不仅在具体进行会计业务处理时或需要进行职业判断时，应保持客观公正、不偏不倚，且要使最终结果也是客观公正。保持应有的独立性折旧方法：物价上涨时，想让利润少一点，就采用后进先出法，利润多一点，就采用先进先出法。坚持准则坚持准则的概念坚持准则，指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。

这里所说的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。坚持准则的要求要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度要求进行会计核算实施会计监督熟悉准则|遵循准则|坚持准则熟悉法规是会计职业道德的基本要求会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，秉公依法就成为我们最重要的职业行为要求。是一项政策性、专业性很强的工作，又是一项很具体、很复杂的实务性工作。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”。因此会计必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识，使法规贯串于会计核算与管理的全过程，“依法理财，依法核算”是会计职业道德的关键。提高技能提高技能的概念提高技能，要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计人员是会计工作的主体，是专业性和技能性很强的工作，作为一名会计工作者，必须不断的提高其业务技能，这既是会计人员的义务，也是作好会计工作的需要。提高技能的要求具有不断提高的会计技能和知识和愿望。职业技能：会计理论水平、提会计实务操作能力，职业判断力，沟通交流能力。身为一位称职的财务会计人员，其必须具备的条件应该有深厚的专业知识、出色的管理能力、良好的公共关系等。钻研业务，熟悉财经法规和相关制度提高业务技能，为参与管理打下基础参与管理参与管理简单地讲就是参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。————间接管理（反映问题、提建议、参与决策）基本要求一熟悉服务对象的经营活动和业务流程使管理活动更具针对性和有效性。基本要求二会计核算向财务管理转变————预算管理内部控制基本要求三参与管理01随着社会的不断进步，生产力的不断提高，会计的核算内容和核算方法也得到了巨大的发展，逐步发展成为经济管理工作。这也说明会计职能随着环境的变迁而改变，适应时代的需求，会计人员在完成自己的工作的同时，还需要参与企业的中层活动。管理当局可以通过会计人员和财务人员更好的管理公司。02管理中心为决策，包括短期决策和长期决策，但是都包括一套完善的管理控制手段，规划的方法包括编制预算，控制包括执行与考核。03内部控制制度对企业的重要性，尤其是会计人员作为工作的准绳起到了很大的明确的作用，避免了人为因素的影响，因此企业有一套健全的内部控制制度，会计人员就更好的落实工作。不同的行业，内部控制制度的设置也会有所不同，但是都应该是以适宜企业为前提条件。要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量强化服务商量的口吻诚恳的服务态度充分的尊重文明的服务态度强烈的服务意识优良的服务质量在工作交往和处理业务过程中，容易同其他部门及服务对象发生利益冲突或意见分歧，会计人员待人处世的态度关系到工作能否顺利开展和工作的成效。对领导要尊重，应请示汇报问题定要请示、汇报领导交办的事情要快办，办好；对同志，要以诚相见，经常沟通，不能因自己所处的地位特殊而有优越感，会计还要注意树立自己良好形象上接近领导，下接近群众应严格要求自己，处事公道，正派做人强化服务在领导决策前，要深入调查研究，广泛收集资料，为领导决策提供可靠依据；根据领导总的意图，出好主意、想好办法、当好参谋。积极参予决策而不越权在服务过程中，秉公办事，决不能打着领导的旗号，去为个人、为亲朋好友谋私利、捞好处，更不能目无党纪国法、违法乱纪。主动服务而不以权谋私会计活动从某种意义上讲，直接影响着领导人的决策，因而在调查研究中，在向领导反映情况，提供信息和数据时，要认真核对，确保材料真实可靠。实事求是而不弄虚做假会计人员职业道德现状此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容/02会计人员职业道德的某些方面有严重欠缺和失范主要是指依法办事和客观公正的道德规范会计职业道德思想基础的严重扭曲熟悉法规而不去或是不能依法办事敬业爱岗品质在实际工作中体现差遵纪守法的意识日益淡薄不重视配比性原则（占24.3%）不重视明晰性原则（占20.7%）不重视谨慎性原则（占14.9%）缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、编造虚假或隐瞒利润等项行为会计监督有名无实难以奏效会计职业道德思想基础的严重扭曲调查结果表明，会计人员对《会计基础工作规范》规定的会计人员职业道德六项内容的重视程度，从职业道德存在的问题角度来看，重视依法办事的仅为调查总体的11.57%

(本报告以后所列的百分比均为调查总体的比例)，所占比例太低，在很大程度上会使会计工作违规操作，使会计信息不合法；熟悉法规而不去或是不能依法办事最重视熟悉法规的人占24.78%，而最重视依法办事的人只占11.57%，不及前者的半数，表明相当部分(

13.21%

)的会计人员，熟悉法规而不去或是不能依法办事；敬业爱岗品质在实际工作中体现差有51.74%的人最重视敬业爱岗，这当然很好，但同依法办事、客观公正等四项内容的重视程度不相匹配，反映出敬业爱岗的品质在会计实际工作中的整体体现很差。比如贵阳7272万元惊天大案、宁夏国库案、北京出纳贪污案。会计人员遵纪守法的意识日益淡薄调查中，我们发现会计人员中在这方面存在的问题是会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神不重视配比性原则(占24.3%)在处理收入、费用、成本的确认上最不规范、不真实，常被人为操纵，违反会计准则、制度、法规的规定，有极大的任意性。不重视明晰性原则(占20.7%)缺乏精益求精的工作精神和严谨细致的职业习惯。不重视谨慎性原则(占14.9%)这种情况主要出现在国有企业会计人员中，他们所在企业只顾眼前，不考虑长远持续经营的经济利益，会计人员在会计实务中对谨慎性原则，常反其道而行，形成“寅吃卯粮”甚至长期虚盈实亏，造成资产缩水、流失。表现为会计监督“对下不对上”，对单位重大的和单位负责人的经济活动，从内容到形式几乎都不存在监督，实是放弃监督，甚至出谋划策、通同作弊。在调查中，根据我们设计的会计人员八种不良会计行为中，首先占最大比例的是会计监督的弱化（占23.45%）。

虚列或隐瞒收入、推迟或提前确认收入、随意改变费用和成本的确认标准或计量方法、随意调整利润的计算方法和分配方法、编造虚假或隐瞒利润等项行为竟占57.53%。明显显示出这些不良行为，背离国家统一会计制度的有关规定，直接造成会计信息失真，是会计人员会计职业道德缺欠的突出表现。会计监督有名无实难以奏效当会计人员在工作中，本着依法办事、客观公正精神，坚持原则处理会计事务，同单位负责人的意见产生分歧时，16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则，21.86%的会计人员直接按单位负责人的意见办，61.27%的会计人员作好"技术处理"按单位负责人意见办。在遇到这种情况时有63.8%的会计人员会按单位负责人意见掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。会计人员面对这种情况，是要在坚持原则和个人利益、单位利益之间矛盾的任何一方，作出取舍两难的选择。其中起码有83.13%可能还会更多的会计人员在这两难的选择中舍弃了原则。对当前普遍发生会计信息失真的现象，会计人员的作用、责任方面，主动出谋划策的占11.2%；配合单位负责人作假的占26.8%；被迫操作的占44.7%；因业务水平低而出错的占17.3%。情况表明，占38%的会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，多少都是一种故意作假行为，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。调查结果表现：会计职业品德不高，相当一部分会计人员欠缺敬业爱岗、精益求精的工作精神，满于现状、不思进取；缺乏实事求是、客观公正的工作态度，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平地对待利益各方，经常以牺牲国家利益换取局部利益乃至个人利益。会计职业纪律松驰。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，经常在权势关、金钱关和人情关这三关面前打败仗；不能做到知情报告和保守秘密。会计职业胜任能力较差。一些会计人员专业胜任能力较差，不注意专业培训和专业知识学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力。调查到的会计人员职业道德欠缺或失范的种种表现，概括起来的主要问题是：会计职业道德规范教育此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容此处添加小标题文本内容/03会计职业道德教育，是整个道德教育的一个组成部分，是会计行业各级领导部门或教育单位对会计人员实施道德教育的实践活动。通过会计职业道德教育，把会计职业道德的原则和规范内化为会计人员的道德品质，提高会计人员的职业道德水平，使会计人员自觉履行会计职业道德规范。会计职业道德教育的作用会计职业道德教育的方法岗前观念与岗中的继续教育结合理论教育与实际教育相结合自我教育与外在教育相结合正面教育与反面批评相结合个人示范与集体影响相结合赏罚机制是进行会计职业道德教育的重要手段抑恶扬善的人文环境道德榜样的示范近年来国家有关机关对会计业的检查结果令人担忧。1999年---2001年开展的《会计法》执法检查的初步统计，全国共有近300万个单位进行了自查自纠，在单位自查的基础上，各级财政部门共抽调3.6万名检查人员对2.3万个单位进行了重点检查

186名会计人员依法吊销从业资格证书336人会同有关部门行政处分37件移送司法机关处理案件对

1647个单位、213名会计机构负责人和会计人员通报对

3465个单位、306名会计机构负责人和会计人员罚款2005年，财政部公布会计信息质量检查公告(第十二号)，向社会公布会计信息质量检查与会计师事务所执业质量检查结果。此次检查的重点是中央企业集团、房地产开发企业及部分会计师事务所，共检查了94户企业和60家会计师事务所。从检查情况看，随着近年来监管力度的加大，企业会计信息质量和会计师事务所执业质量总体上有所提高，但会计信息失真问题仍然存在，个别企业甚至存在严重的会计造假行为。检查与奖惩检查与奖惩针对检查发现的问题，财政部及有关专员办依法进行了严肃处理。对存在严重会计造假的中国华源集团有限公司及下属10户子公司分别予以通报并罚款的行政处罚，对有关责任人进行了相应的处理处罚，并将有关问题移送相关部门处理；对宁波华泰股份有限公司等违规企业依法下达了处理决定，责令其如实调整账务并补缴税款；对甘肃合盛会计师事务所、青海华翼会计师事务所、山西世纪会计师事务所予以暂停经营业务处罚，对海南华宇会计师事务所等10家事务所予以警告，并责令15家事务所进行整改；对违规注册会计师予以吊销证书2人，暂停执业7人，警告30人。此外，针对云南大地会计师事务所通过虚开、不开发票隐瞒收入1510万元及违规出具验资报告等问题，对事务所予以警告、