武汉地区合法劳务合同

武汉地区合法劳务合同合同编号：__________合同各方：甲方（发包方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（承包方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为武汉地区的合法企业，乙方为具备相关资质的合法劳务分包商，双方为平等的合作关系，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供武汉地区的合法劳务服务，具体包括但不限于：____________________。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的合法性和合规性。第二条劳务费用2.1甲方应按照双方约定的价格，向乙方支付劳务费用，具体费用根据实际完成的工作量进行计算。2.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款时间，向乙方支付劳务费用。第三条劳务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，劳务期限为____个月，自劳务开始之日起计算。3.2如乙方提前完成劳务，双方可协商提前终止本合同。3.3如乙方未按约定完成劳务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：劳务费用的____%。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务费用。4.2甲方应提供乙方所需的施工图纸、技术要求等相关资料，并保证资料的准确性和完整性。4.3甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的培训和指导，确保乙方劳务人员能够熟练掌握相关技能。4.4甲方应对乙方在提供劳务过程中产生的损失承担赔偿责任，但乙方因自身原因导致的损失除外。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务服务，并保证劳务的质量和安全性。5.2乙方应严格按照甲方的规定和要求，进行劳务人员的管理和使用，确保劳务人员的合法性和合规性。5.3乙方应对在提供劳务过程中产生的损失承担赔偿责任，但甲方原因导致的损失除外。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额的____%。6.2本合同约定的违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方资质证书复印件3.施工图纸4.技术要求及相关资料5.劳务人员名单及身份证复印件6.培训和指导资料7.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务费用：甲方未按照合同约定的付款方式和付款时间支付劳务费用。2.乙方未按约定提供合格的劳务服务：乙方提供的劳务质量不符合合同约定，或未在约定时间内完成劳务。3.甲方未提供准确和完整的施工图纸、技术要求等资料：甲方提供的资料中存在错误、遗漏或不完整。4.甲方未对乙方劳务人员进行必要培训和指导：甲方未按照合同约定对乙方劳务人员进行培训和指导，导致乙方劳务人员无法熟练掌握相关技能。5.乙方未按甲方规定管理和使用劳务人员：乙方未按照甲方规定进行劳务人员管理，导致劳务人员合法性和合规性出现问题。三、法律名词及解释：1.劳务费：乙方为甲方提供劳务服务所应得的报酬。2.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.损失赔偿：违约方因违约行为导致守约方产生的实际损失，需进行赔偿的金额。4.合法劳务分包商：具备相关资质，合法经营劳务分包业务的商家。5.劳务人员：乙方提供给甲方进行劳务作业的员工。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付劳务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付劳务费用。如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供合格的劳务服务：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.甲方未提供准确和完整的施工图纸、技术要求等资料：乙方应及时向甲方提出异议，要求甲方提供完整的资料。如甲方未及时提供，乙方有权暂停合同履行。4.甲方未对乙方劳务人员进行必要培训和指导：乙方有权要求甲方提供培训和指导资料，甲方应予以配合。5.乙方未按甲方规定管理和使用劳务人员：甲方有