电影院大厅服务员工作合同

电影院大厅服务员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事电影院大厅服务员工作，具体工作内容如下：1.负责电影院大厅的接待、咨询服务；2.负责电影票的售卖、退换票工作；3.负责电影院的放映安排及场次通知；4.负责电影院会员卡的办理、充值、使用及管理工作；5.负责电影院大厅内商品的销售及售后服务；6.负责电影院大厅环境的维护及清洁工作；7.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按甲方规定的作息时间执行。第四条乙方享受国家法定节假日休息，按甲方规定的加班工资支付标准执行。四、劳动报酬第五条乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第六条乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。五、社会保险第七条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险待遇按国家和地方政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。第九条甲方应确保乙方在工作中的人身安全，对乙方进行必要的职业培训和安全教育。七、保密条款第十条乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。八、合同解除和终止第十一条甲乙双方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知对方。第十二条乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、撤职等处分，直至解除本合同。第十三条乙方合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。九、违约责任第十十四条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十十六条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动规章制度7.甲方工作岗位职责说明8.乙方劳动合同备案表9.乙方入职登记表10.乙方离职申请表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或消极怠工。3.乙方未按约定完成工作任务，影响甲方业务运营。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的条款。3.违约行为：违反劳动合同约定的行为。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、加班费等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，加强工作指导，如乙方仍无法满足要求，可按甲方规章制度进行处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及社会保险，如逾期支付，应支付违约金或向乙方支付相应的经济补偿。3.问题：工作场所发生劳动争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并按照相关法律法规承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的大厅服务员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方依法解除与乙方的劳动合同。4.甲方