变更管理领导风格

变更管理领导风格合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方作为某项目的承接方，在项目实施过程中，因领导风格及管理方式的需要进行调整，为了确保项目的顺利推进，经双方友好协商，达成如下变更管理领导风格的协议：一、变更范围1.1本合同变更范围包括但不限于甲方项目管理团队领导风格、管理方式、管理方法等。二、变更内容2.1甲方同意对项目管理团队领导风格进行调整，以适应项目发展的需要。调整后的领导风格应更具执行力、创新性和凝聚力。2.2甲方应根据项目实际情况，优化管理方式，确保项目高效、优质地完成。2.3甲方应加强对项目管理团队的建设，培养具备专业素养、团队协作精神和创新能力的项目管理团队。三、变更程序3.1双方应就变更内容进行充分沟通，达成一致意见后，签订本合同。3.2甲方应按照变更后的领导风格和管理方式，对项目管理团队进行调整和培训。3.3双方应共同监督甲方履行本合同约定的变更内容，确保项目顺利进行。四、时间安排4.1甲方应在本合同签订后30日内完成项目管理团队领导风格的调整。4.2甲方应在本合同签订后60日内完成管理方式优化及项目管理团队建设。五、违约责任5.1若甲方未能按照本合同约定的时间完成变更内容，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=项目合同金额×0.01×逾期天数。5.2若甲方未能按照本合同约定履行变更义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式同5.1。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目竣工验收合格之日止。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.项目合同文件2.变更管理领导风格方案3.项目管理团队建设计划4.培训资料及相关文件5.违约金计算公式说明6.项目进度报告7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未能在约定时间内完成领导风格调整：以项目合同金额的0.01%乘以逾期天数计算违约金。2.甲方未能按照约定履行管理方式优化及项目管理团队建设义务：解除合同，并要求甲方支付违约金，计算方式同1。3.甲方未能按照约定履行争议解决方式：按照法院有管辖权的判决执行。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为某项目承接方的企业或个人。2.乙方：指合同中与甲方达成协议的另一方企业或个人。3.项目管理团队：指为完成项目目标而组成的团队。4.领导风格：指管理者对待团队成员的态度和方法。5.违约金：指一方未能履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方领导风格调整困难：甲方应加强与乙方沟通，共同商讨解决方案，必要时进行外部培训和咨询。2.管理方式优化效果不明显：甲方应持续关注项目进展，及时调整优化方案，并与乙方保持沟通。3.项目管理团队建设缓慢：甲方应加大投入，加强团队培训和激励，提高团队凝聚力。4.争议解决不当：双方应充分沟通，尽量通过友好协商解决争议，无法解决的，可寻求法院解决。五、所有应用场景：1.甲方为提高项目执行效率，需要调整领导风格和管理方式。2.乙方为保证项目质量，要求甲方优化管理方式并加强项目