社区综治群防群治实施细则

社区综治群防群治实施细则合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为加强社区综合治理，提高社区安全防范能力，充分发挥群防群治作用，根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方经充分协商，就社区综治群防群治实施细则达成一致，签订本合同。第一条甲方职责1.1甲方负责组织、指导、协调和监督社区综治群防群治工作，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。1.2甲方应当建立健全社区综治群防群治工作制度，明确工作目标和任务，制定工作计划和实施方案。1.3甲方应当定期对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的工作能力和水平。1.4甲方应当对乙方的工作情况进行评估和考核，对表现突出的乙方给予表彰和奖励。第二条乙方职责2.1乙方应当按照甲方的要求，参加社区综治群防群治工作，认真履行群防群治义务。2.2乙方应当积极配合甲方开展社区综合治理工作，自觉接受甲方的管理和指导。2.3乙方应当及时向甲方报告工作中发现的问题和隐患，并提出改进意见和建议。2.4乙方应当遵守国家法律法规和社区管理制度，不得从事违法犯罪活动。第三条合作内容3.1乙方协助甲方开展社区安全防范工作，包括但不限于治安巡逻、安全隐患排查、信息收集等工作。3.2乙方参与甲方组织的社区综合治理活动，包括但不限于环保宣传、文明倡导、志愿服务等活动。3.3乙方应当协助甲方建立健全社区防控体系，提高社区安全防范水平。3.4乙方应当积极宣传社区综治群防群治工作，提高社区居民的参与度和认同感。第四条保密条款4.1甲乙双方在合作过程中所获悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以严格保密。4.2甲乙双方未经对方同意，不得向第三方披露合作过程中所获悉的秘密信息。4.3甲乙双方应当采取适当措施，确保秘密信息的安全。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合作无法继续进行的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。5.2甲乙双方在履行合同过程中，因故意或者重大过失造成对方损失的，应当承担赔偿责任。5.3甲乙双方应当依法履行合同义务，如因法律法规变化导致合同无法履行，双方应当及时协商解决。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。6.2如协商无果，甲乙双方可以提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.社区综治群防群治工作制度2.社区综治群防群治工作计划和实施方案3.社区综治群防群治业务培训资料4.社区综治群防群治考核评估标准5.社区综治群防群治宣传资料6.社区综治群防群治工作记录表7.社区综治群防群治保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未能提供必要的工作条件和资源支持，影响乙方工作开展的，视为违约。2.甲方未能建立健全社区综治群防群治工作制度，未能明确工作目标和任务，视为违约。3.甲方未能定期对乙方进行业务培训和指导，导致乙方工作能力下降，视为违约。4.甲方未能对乙方的工作情况进行评估和考核，或者评估考核不公正，视为违约。5.乙方未按照甲方的要求参加社区综治群防群治工作，或者工作不负责任，视为违约。6.乙方未积极配合甲方开展社区综合治理工作，或者不接受甲方管理和指导，视为违约。7.乙方未及时向甲方报告工作中发现的问题和隐患，或者提供的信息不真实，视为违约。8.乙方违反国家法律法规和社区管理制度，从事违法犯罪活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.社区综治群防群治：是指在社区范围内，通过政府、社会组织、居民等共同参与，共同维护社区治安秩序和社会稳定的活动。2.群防群治义务：是指居民和组织在社区内，为了维护社区安全和稳定，积极参与安全防范和治理工作的义务。3.国家秘密：是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，对外不能公开的信息。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人信息：是指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能提供必要的工作条件和资源支持：乙方可以与甲方沟通，说明工作中的困难和需求，要求甲方提供相应的支持。2.乙方工作能力下降：甲方应当加强业务培训和指导，提高乙方的工作能力和水平。3.信息报告不及时或不真实：甲方应当建立健全信息报告制度，明确报告时间和要求，并对报告的信息进行核实。4.遇到法律法规变化导致合同无法履行：甲乙双方应当及时协商，根据法律法规的变化调整合同内容。5.发生争议：通过友好协商解决，协商无果的，可以提交甲方所在地的