电子商务行业试用期劳动合同范本

电子商务行业试用期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在试用期内的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：1.乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度；2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。三、劳动报酬第三条乙方在试用期的工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规定，予以调整。四、试用期规定第四条乙方试用期为____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。五、社会保险第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止合同第七条在试用期内，任何一方均有权提前解除本劳动合同，无需说明理由。第八条试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。如决定正式录用，双方签订无固定期限劳动合同。如决定不录用，甲方应提前通知乙方。八、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.试用期考核表10.岗位职责说明书11.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按照约定缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方不符合岗位职责：进行试用期考核，如确不符合，依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：立即报警，采取法律手段维护公司权益。4.甲方未按时支付工资：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险费：协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。6.劳动条件不符合规定：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.电子商务公司招聘新员工，明确试用期的权利和义务。2.双方在试用期内，