实习补充协议模板

实习补充协议模板合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、实习期限2.1乙方实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，如需请假，应提前向甲方申请。三、实习报酬3.1乙方实习期间，甲方按月支付实习报酬，标准为人民币__________元/月。3.2乙方实习报酬如有调整，按照甲方制定的薪酬政策执行。四、保险及福利4.1甲方为乙方实习期间提供必要的工作条件，包括__________。4.2乙方实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方应自行缴纳。4.3乙方实习期间，不享受甲方员工的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。五、实习成果归属5.1乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明创造等，归甲方所有。5.2乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有。六、违约责任6.1甲乙双方应严格遵守主协议和本补充协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除实习关系的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行主协议和本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习协议2.实习补充协议3.乙方个人简历4.甲方公司简介5.实习岗位职责说明6.甲方薪酬政策文档7.社会保险缴纳指南8.知识产权归属确认书9.违约金支付证明10.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.乙方提前解除实习关系，未按照约定提前一个月通知甲方。2.乙方在实习期间违反甲方规定，泄露公司商业秘密或技术秘密。3.乙方在实习期间违反法律法规，导致甲方受到经济损失或声誉损害。4.甲方未按照约定支付乙方实习报酬。5.甲方未提供约定的工作条件或保障乙方合法权益。6.甲方未按照约定处理乙方实习成果归属问题。三、法律名词及解释：1.实习协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方实习期间的权利义务关系的书面文件。2.实习补充协议：指为明确实习协议中未涉及的事项，甲乙双方签订的书面文件。3.违约金：指一方不履行合同义务时，按照约定或法律规定向对方支付的赔偿金。4.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计、商标等法律规定的由个人或单位享有的权利。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作积极性不高：解决办法为加强实习生培训，提高其对实习岗位的认同感和责任感。3.实习生在工作中受伤：解决办法为加强实习生安全培训，提供必要的安全防护措施。4.实习果归属争议：解决办法为明确实习成果归属条款，签订知识产权归属确认书。5.实习生违约：解决办法为在实习协议中约定违约金数额，确保甲方权益。五、所有应用场景：1.甲方为公司，乙方为在校大学生或研究生，双方约定实习期限和实习岗位。2.甲方为研究机构，乙方为研究人员，双方约定研究项目、职责和报酬。3.甲方为政府部门，乙方为实习生