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文档简介
陕西省劳动合同宝典合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)联系人:(填写甲方联系人)乙方(劳动者):(填写乙方全称,盖章)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)联系人:(填写乙方联系人)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便双方共同遵守。第一条劳动合同的类型1.本劳动合同的类型为(填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为(填写乙方工作岗位)。2.乙方的工作任务和要求按甲方的《员工手册》和岗位说明书执行。第三条工作时间1.乙方的工作时间为(填写乙方工作时间,如标准工时制、综合计算工时制等)。2.乙方依法享有休息日和法定节假日。第四条劳动报酬1.乙方的工资为(填写乙方工资标准,如基本工资、岗位工资等)。2.乙方工资的支付时间为每月(填写支付时间,如十五日等)。3.乙方奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等相关福利待遇。第六条劳动保护1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,自觉维护劳动安全秩序。第七条劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。2.乙方向甲方提出辞职,提前(填写提前通知时间,如三十日等)书面通知甲方,本劳动合同即行解除。3.乙方在试用期内,提前(填写提前通知时间,如三日等)书面通知甲方,本劳动合同即行解除。4.乙方因过失被甲方解除劳动合同,甲方应依法支付经济补偿。5.本劳动合同期满,双方未达成续订协议的,本劳动合同即行终止。第八条经济补偿1.乙方依法解除或终止本劳动合同,甲方应按国家规定支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照甲方的相关规定执行。第九条保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,负有保密义务。2.乙方的保密义务自本劳动合同解除或终止之日起延续(填写延续时间,如二年等)。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同的附件为《员工手册》和岗位说明书,乙方已充分阅读并同意遵守。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)乙方(劳动者):(填写乙方全称,盖章)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.员工手册2.岗位说明书二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供劳动保护条件,乙方未遵守甲方安全生产规章制度。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬,乙方未按合同约定完成工作任务。3.甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇,乙方未按合同约定履行保密义务。4.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同,乙方未按合同约定提前通知解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。3.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的补偿。4.保密义务:劳动者在解除或终止劳动合同后,对在劳动关系存续期间所获悉的用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动报酬支付问题:如甲方未按合同约定支付劳动报酬,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动合同变更、解除和终止问题:如甲方未按合同约定变更、解除和终止劳动合同,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务履行问题:如乙方未按合同约定履行保密义务,甲方可以与乙方协商解决,协商不成的,可以向法院提起
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