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文档简介
电子游戏设计师聘用协议合同编号:__________鉴于甲方是一家致力于电子游戏研发和运营的公司,乙方是一位具备相关专业技能和经验的电子游戏设计师,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方电子游戏设计师一职,经友好协商,达成如下协议:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电子游戏设计师,负责电子游戏的创意设计、角色设定、场景设计等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务,并保证设计质量符合甲方的要求。1.3乙方应积极参与甲方的研发团队,与团队成员共同协作,共同完成项目任务。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约一年。三、薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根据甲方规定的绩效考核结果,可获得相应的奖金。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议约定的乙方月薪的____倍。5.2若乙方提前终止本协议,应提前一个月通知甲方,否则应支付甲方一个月薪资的赔偿金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.电子游戏设计师岗位职责说明4.薪资结构证明文件5.保密协议范本6.绩效考核标准7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成工作任务,或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略等。3.乙方未经甲方同意,提前终止协议或拒绝履行协议义务。4.甲方未按时支付乙方薪资或奖金。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或履行其他义务。三、法律名词及解释:1.电子游戏设计师:从事电子游戏创意设计、角色设定、场景设计等工作的专业人员。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应按照约定支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:乙方应加强与甲方的沟通,合理规划工作时间,确保按时完成任务。2.设计质量问题:乙方应提高自身专业技能,遵循甲方要求,保证设计质量。3.保密义务违反:甲方应加强对乙方的保密培训,乙方应自觉遵守保密协议。4.薪资支付纠纷:甲方应按时足额支付乙方薪资,如有疑问,双方可协商解决。5.工作条件不符:甲方应根据协议约定,提供乙方合适的工作条件,确保合同顺利履行。五、所有应用场景:1.甲方为电子游戏公司,需招聘专业电子游戏设计师。2.乙方具备电子游戏设计
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