培训学校专业商务礼仪培训服务合同

培训学校专业商务礼仪培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方拟对员工进行商务礼仪培训，提高员工商务礼仪水平，乙方具有提供商务礼仪培训的服务能力，双方本着平等互惠、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）商务礼仪基本知识与原则；（2）商务场合着装与形象设计；（3）商务交往中的沟通技巧；（4）商务宴请与宴会礼仪；（5）商务会议与活动组织礼仪；（6）国际商务礼仪与跨文化交流。1.2乙方应根据甲方实际需求，制定详细的培训方案，包括培训时间、地点、课程安排、培训师配置等，并报甲方审批。第二条培训人数及培训师2.1本次培训人数为甲方实际在职员工人数。2.2乙方应派出具有丰富教学经验和专业背景的培训师为甲方提供培训服务。培训师资质应符合甲方的要求，并提前向甲方出示相关证明文件。第三条培训时间及地点3.1培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。3.2培训地点为甲方指定的地点。第四条培训费用4.1乙方提供的商务礼仪培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。第五条付款方式5.1甲方在本合同签订后__个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。5.2培训结束后，甲方应在验收合格后__个工作日内，向乙方支付剩余的50%培训费用。第六条验收及售后服务6.1培训结束后，甲方应对乙方提供的培训服务进行验收。验收合格后，乙方应向甲方提供培训资料、培训师资质等相关文件。6.2培训结束后，乙方应持续提供售后服务，确保甲方员工在商务礼仪方面的实际应用能力得到提升。售后服务期限为培训结束后__个月。第七条违约责任7.1乙方如未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.2甲方如未按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.培训方案（包括培训时间、地点、课程安排等）3.培训资料（包括教材、案例、PPT等）4.培训费用支付凭证5.验收报告6.售后服务记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或甲方未按照约定支付培训费用，均构成违约。2.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约行为的认定以合同条款和相关法律法规为准。三、法律名词及解释：1.商务礼仪培训服务：指乙方根据甲方需求，提供专业商务礼仪培训服务，包括课程讲授、实践操作、案例分析等。2.培训费用：指乙方提供商务礼仪培训服务所需的费用，包括培训师费用、资料费用等。3.违约金：指违约方应支付给守约方的违约赔偿金，计算方式为培训费用的10%。4.售后服务：指乙方在培训结束后，为甲方提供的一段时间内的商务礼仪咨询和支持服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：提醒甲方按时支付培训费用，如甲方仍未能支付，乙方有权拒绝提供培训服务，并追究甲方违约责任。2.问题：乙方未能按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应按照约定提供培训服务，如未能提供，甲方有权要求退还已支付的培训费用，并追究乙方违约责任。3.问题：培训效果未达到甲方预期。解决办法：双方应积极沟通，乙方可根据甲方反馈调整培训内容和方法，以达到甲方预期效果。4.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工商务礼仪水平，提升企业形象和业务能力。2.乙方具备专业商务礼仪培训服务能力，为甲方提供培训服务。3.