



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版选矿厂租赁承包合同书合同编号:__________合同双方:甲方:乙方:鉴于甲方拥有某选矿厂的合法所有权,并有权将其经营权对外租赁;乙方愿意租赁甲方的选矿厂,双方经友好协商,达成如下协议:一、租赁范围及内容:1.2乙方租赁厂区的目的为:__________。1.3租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、租赁费用:2.1乙方应按月向甲方支付租赁费用,租赁费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2租赁费用支付方式为:__________(银行转账、现金等)。2.3乙方应在每月__日前将租赁费用支付至甲方指定的账户。三、合同的履行:3.1甲方应保证厂区的正常运行,确保乙方能够正常使用厂区。3.2乙方应按照租赁用途合理使用厂区,不得擅自改变厂区的用途,不得将厂区转租给第三方。3.3乙方应妥善保管厂区的设施、设备,如有损坏,乙方应按甲方的要求进行赔偿。四、合同的变更和解除:4.1任何一方不得单方面解除本合同,如双方协商一致,可提前解除本合同。4.2合同变更或解除需双方签订书面协议,并经双方盖章生效。五、违约责任:5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为租赁费用的__%。5.2违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任。六、争议解决:6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定:7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.选矿厂所有权证明文件
2.选矿厂设施、设备清单
3.乙方经营资质证明文件
4.租赁费用支付凭证
5.厂区使用规划文件
6.厂区安全评估报告
7.合同变更、解除协议
8.违约金计算公式说明
9.争议解决机构证明文件
10.签字盖章模板二、违约行为及认定:1.甲方未能保证厂区正常运行,影响乙方正常使用。
2.乙方未按约定用途使用厂区,擅自改变用途或转租给第三方。
3.乙方未按约定时间支付租赁费用。
4.任何一方单方面解除合同。
5.任何一方迟延履行合同义务。
6.任何一方提供的资料、信息不真实、准确,造成损失。三、法律名词及解释:1.选矿厂:指进行选矿加工的场所,包括相关设施、设备等。
2.租赁费用:指乙方为使用厂区而支付给甲方的费用。
3.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金。
4.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。
5.争议解决:指双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.厂区设施、设备损坏:及时通知甲方,由甲方负责维修或更换。
2.厂区运行异常:立即与甲方联系,甲方应及时处理,确保正常使用。
3.租赁费用支付问题:确保按时支付,如有困难,可与甲方协商延期支付。
4.合同变更、解除:双方签订书面协议,明确变更或解除事项,并进行盖章生效。
5.发生争议:尝试友好协商解决,协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方拥有选矿厂所有权,希望将其租赁给有经营需求的乙方。
2.乙方需要使用选矿厂进行生产经营活动,同意租赁甲方的厂区。
3.双方达成租赁意向,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保废物利用课件
- 幸盔有你安全相伴课件-高一下学期安全出行教育主题班会
- 县医院消防安全培训课件
- 我自信我快乐课件-高中上学期主题班会
- 夫妻暂时分居协议书
- 爆破安全协议合同书二零二五年
- 订货加工合同范例二零二五年
- 两子女离婚协议书范文
- 劳动保护用品穿戴规范
- 2024北京昊昱人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员综合及考察阶段人员笔试参考题库附带答案详解
- 育婴行业前景及就业前景
- 2024年美容师考试理论回顾试题及答案
- Unit5Whatwereyoudoingwhentherainstormcame?SectionB1a-1d课件人教版八年级英语下册
- 2025年中铁快运股份有限公司招聘(98人)笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 45255-2025公共信用综合评价规范
- 老旧城市燃气管道更新改造工程设计方案
- 主题班会课件-《花开应有时》预防早恋男女交往
- 安徽省天一大联考2025届高三3月调研考试语文含答案
- 中医经典临证思维与实践知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江中医药大学
- 2025山西地质集团招聘37人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江苏信息职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案
评论
0/150
提交评论