2024杭州劳动合同范本

2024杭州劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，乙方同意延长劳动合同期限，经双方协商一致，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息待遇。3.乙方加班工资按照法律法规和甲方的相关规定支付。五、劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意劳动安全，防止事故发生。六、解除和终止劳动合同1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照法律法规和本合同的约定办理。2.乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同，应依照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.乙方身份证复印件6.劳动合同期限变更协议7.工资条复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.乙方工作表现评估报告10.甲方经营状况报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。5.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同的，视为违约。6.甲方未依照法律法规的规定向乙方支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者按照法律法规和企业规定享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，要求乙方改进工作态度和效率，必要时可以依据合同约定进行处罚。5.问题：乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并可以根据实际情况要求乙方承担相应的责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。4.劳动者要求用人单位支付劳动报酬和经济补偿。5.劳动者要求用人单位提