物业工程部岗位职责_第1页
物业工程部岗位职责_第2页
物业工程部岗位职责_第3页
物业工程部岗位职责_第4页
物业工程部岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页物业工程部岗位职责物业工程部岗位职责一、工程部经理岗位职责1、负责组织开展大厦工程设备的维护和修理、养护、运行、管理工作。2、负责订立培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训,监督、检查、引导本部门员工工作,定期对本部门进行考核。3、帮助物业公司完成所交办的各项工作。4、在工程部经理的领导下,管理本系统的员工和所辖设备。5、订立并监督执行本系统的设备定期保养规定及技改项目方案6、订立本系统员工的安全教育和业务培训计划。7、填写本系统的操作要求和工作指令。8、提出本系统的备仓计划,帮助采购专业性较强的工具或零件。9、负责与相关业务主管部门进行业务联系,负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。二、领班岗位职责1、在项目主管领导下,对所辖设备及员工进行管理。2、布置执行所辖设备的定期保养规定及参加执行有关的技改项目。3、监督执行本部门的工作指令,负责跟进工程单的作业情况。4、定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务学问的交流。5、做好本班组的技术档案、维护和修理保养记录和交接班记录等原始记录。6、适时反馈常用物料、维护和修理零件、工具等料子的品质情况。三、水、电工岗位职责1、在电工值班时应留意变配电室高、低压设备的运行情况,填写各种相应记录,做到每两小时巡察一次,特别情况加强巡察次数。2、必须依照安全操作规程操作,在值班时间内值班人员对变配电室设备负有监视、维护和修理、保养、操作及事故处置并上报上级领导的责任。3、员工必须严格执行供电局颁发的规章、制度。严格遵守公司订立的各项规章、制度。4、谙习公司所辖范围内各用电系统的运行方式,把握紧要设备的性能及故障处置。5、保证机房内的环境卫生。6、管理好固定资产,三备品(安全、消防、一般备品)做好保密工作、守卫工作、防火工作。7、自发遵守公司及工程部订立的各项规章制度,服从公司各级领导的管理,树立高度的责任心,做好本职工作。8、负责物业辖区内的上下水、采暖、空调、送风及各种管道的正常运行与维护和修理保养工作。9、做好所属设备的维护和修理、保养工作,保证冷、热及采暖系统的正常运行。10、做到日有日检,周有周检,发觉问题适时汇报并处置,当班发生的问题不得交班,应搭配下班完成修理任务。11、认真做好巡查并填写巡检记录表、维护和修理单并将修理中所用料子及工时报本部主管领导。篇2:物业工程部经理岗位职责物业工程部经理岗位职责1、负责组织开展大厦工程设备的维护和修理、养护、运行、管理工作。2、负责订立培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训,监督、检查、引导本部门员工工作,定期对本部门进行考核。3、帮助物业公司完成所交办的各项工作。4、在工程部经理的领导下,管理本系统的员工和所辖设备。5、订立并监督执行本系统的设备定期保养规定及技改项目方案6、订立本系统员工的安全教育和业务培训计划。7、填写本系统的操作要求和工作指令。8、提出本系统的备仓计划,帮助采购专业性较强的工具或零件。9、负责与相关业务主管部门进行业务联系,负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。篇3:项目工程部经理岗位职责1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规,坚决贯彻执行公司订立的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生产的管理工作,总结交流推广先进阅历。常常深入基层,引导检查项目部质量、安全、技术人员的工作,把握安全生产情况,调查讨论生产中的不安全问题,提出改进看法和实施。3、组织、主持每月一次的安全、文明施工,质量、机械、电气综合大检查,并组织评比、考核、上报当月检查情况文件。4、参加审核每个人工程的施工组织设计、施工方案和质量、安全、技术措施的订立,并监督、检查其实施、落实情况。5、监督检查每个项目部生产环节,对建筑料子的检验和工程质量、安全文明、施工进度、工程更改的落实和现场认证等管理工作,发觉隐患,协调、督促整改,而且定期限复验。6、有权对项目部施工现场一切违章作业行为,一切不符合规范行为,勒令整改,情节严重者停工整改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论