月财务工作计划模板7篇

第第页月财务工作计划模板7篇月财务工作计划篇120xx年，是新的开始，同时在工作中也会显现新的要求，为了满足工作的需要，现结合以前的工作经验，拟定20xx年财务工作计划如下：1、在条件允许的情况下，加添会计人员1至2人，加强气力，加强院财务计划执行情况的掌控分析气力，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务基础工作进一步做实；2、加强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与掌控，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应可靠的决策信息；3、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的.真实、完整，维护我院的整体利益；4、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的直接领导和关怀、帮忙下，力争开辟新的资金来源渠道，保证我院资金需要；5、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的优惠政策，为院的发展争取更多的资金，力争我院利益最大化；6、力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌控、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益；7、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难；8、加强学习，提高财务人员素养，做好勤俭节省、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动院整体财务工作再上新台阶；9、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作，努力做到不出过错。做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作；10、进一步处理好医院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。我已经做好准备迎接崭新的20xx，让我们一起努力，再创佳绩。月财务工作计划篇2在现代社会，凡事扯到金钱都会让人特别关注。学校的财务部门在订立财务工作计划的时候需要特别谨慎，这不但关乎个人的利益，还与整个学校的前途与发展紧密相连。1、做好西苑餐厅、师苑餐厅、专家楼装饰工程的结算审计；2、做好新建图书馆、逸夫楼及地下综合服务中心工程的结算审计；3、做好校本部锅炉房扩建工程的竣工结算审计；4、做好明水校区一期工程市政管网（一、二、三标段）的竣工结算审计；5、做好明水校区泵房、清水池的竣工结算审计；6、做好明水校区挡土墙、台阶、后勤办公楼室外工程的竣工结算审计；7、做好明水校区风雨操场、大门口的竣工结算审计8、做好明水校区后勤管理中心楼的竣工结算审计；9、做好明水校区一期智能化系统的竣工结算审计；10、全面审计20xx年度的修缮工程项目。月财务工作计划篇3一、思想方面：思想对照稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精准明确的引导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥管帐工作的作用。二、工作方面：1、严格依照管帐根基工作达标的要求，认真挂号各种账簿及台帐，部门内部、部门之间实时对帐，做到帐帐符合、帐实符合。订定财务工作计划，坚固结实地做好财务根基工作。依照每月份的`工作计划，按月对管帐凭证进行了装订归档，定时完成了凭证的装订工作。2、从前台收银到复核、出纳，每个环节慎密连接，相互监控，发明问题，实时上报。对收据及发票的领、用、存进行挂号，并认真复核整治。3、对日常采购价格进行核对，并每天对原资料的收支进行审核。4、财务部严格遵守公司规定，由管帐人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金出入能严格遵守财务制度，做到现金整治无毛病。5、敬重领导，连合同事，不计较个人利益，以理服人。月财务工作计划篇4依据联社办公会的统一布置部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，xx年度联社财务科的工作思路和引导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步调，防范各种业务操作风险，全面完成市做事处下达的财务目标任务”。为此，特订立如下工作看法：一、订立岗位职责、完满业务操作规程、加强各项制度落实工作1、订立信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将依照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，订立出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支出结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还偏重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场引导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作渐渐向高效科学的方向发展。2、建立信用社业务操作考核方法，完满奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作本领，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，订立出认真的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，订立出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位订立出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，引导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性二、搞好信用社费用核定，连续做好信用社各项常规检查科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将依照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。月财务工作计划篇5新年伊始，结合当前形势，订立今年工作计划：一、医院总业务量约莫恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为紧要，我院紧要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入本钱占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入本钱占10%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37.1万，如是增医疗收入1%，本钱仅3.71万，赢利7.8万，两者相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%，去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38：62是可信的，我也希望通过领导能调整到这个比例，我希望在比例结构实现目标时，每月能超计划数5%，这样今年估量超180万左右，在最终两个月适当掌控药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达31：69，此时将贡献利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现]方案—范文库。整理。之。二、收款、挂号进后勤服务中心赶忙实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应搭配领导作好工作，受点气，委屈点是正常的`，权当是为改革做点贡献。1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组搭配领导，把改革意义讲透，紧要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。2.人员进入中心之后，会显现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的看法，搭配医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多引导，使这一工作平稳过渡。三、去年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全实现了物价局提出的明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，渐渐巩固、娴熟，再在川北实施，逐个打开，稳步推动，今年同样采取这一方法：本文由为您搜集。整理～，准备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推动一个，成熟一个，估量全部实行医疗项目电脑管理。四、去年我院订立了每季、每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，紧要是不行抗力的“非典”事件影响，在最终一季度中，准备抓回计划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了计划的实施，但通过年初订立这一计划，约莫上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下实现我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导引导下，订立一个较为详尽的各部门定时间的计划用量，做到胸中有数。月财务工作计划篇620xx年财务工作紧紧围绕单位年初目标任务，全面完成了年度部门既定的工作目标，在会计核算、财务监督、财务管理等方面作了大量工作。一、工作开展情况：（一）做好会计核算，把握运营情形，准确反映单位运营成绩情形（1）收入情况。至20xx年末，医院实现总收入4042.71万元,其中医疗收入1112.63万元，同比增涨1%，药占比21.2%，同比下降6.34%；财政基本预算收入826.55万元，比同减少17.27%，基本项目收入（公卫项目、公立医院改革等）366.64万，同比增涨8.12%；上级补助收入（主管部门）4.00万，比同减少88.30%，其他收入15.90万元（包含公卫待垫缴费及利息收入等）；新增建设资金（已使用的专项债券）1716.99万元。（2）支出情况。至20xx年末，医院总支出4339.32万元。财政基本拨款经费支出826.55万元，财政项目拨款经费支出241.63医疗活动支出1179.62万元，其中人员经费支出564.74万元（人员工资500.78万元，社会保障缴费63.92万元）同比增涨9.91%；医用耗材及药品支出368.11万元（药品235.98万、卫生及检验耗材132.33万）；固定资产投入113.37万元，比同增涨63.24%；在建工程投入（老院改造）261.11万元，新院建设资金投入1716.99万元。20xx年，在保障全院正常工作运转的前提下，完成老院医疗用房升级改造，新增固定资产投入113万余元，为单位的可连续发展奠定良好基础。（二）认真履职尽责，作好财务审核监督。准确把握财经制度，严格财务原始凭证审核，对不合规的票据坚决给以退回；没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算，最大程度杜绝违纪违规事件的发生。（三）准确高效，切实强化资金管理1.规范有效使用财政资金。一是财政基本预算资金：合理编制财政基本预算，与财政各相关审核科室的联系乐观，发现问题自动沟通及时化解，财政预决算执行到位。二是财政专项资金：时时跟进项目完成情况，引导并督促责任科室规范、有效使用，切实保障专款专用，完成或主导完成各项目经费预算编制及绩效评价工作。2.统筹管理业务资金。一是依照“轻、重、缓、急”的原则，既保证了日常医疗活动正常运行，又保证了人员经费的足额发放。二是分类清理往来账目，充分了解往来单位实际诉求，把握可能显现的不良事端，作好解释沟通，适时进行结算。（三）加强资产管理，切实保障资产安全一是有效管理流动资产：定期盘查备用金，保障资金安全；每月末做好与药库药房管理员核准工作，做好药品入库、出库、报损、调价的核算与监督管理。年末对药库、药房进行了盘点，盘点结果药库盘点帐实相符，药房盘盈542元。库房盘亏1647.6元，过错率掌控在1‰以内，总体上符合财务要求。二是加强对在用设备监督管理。引导责任科室核准在用资产，对超出访用年限且已无法使用的62件价值192万元固定资产进行合法处理，并报批国资中心报损，固定资产得以有效使用；作好固定资产系统登记，并引导物资管理员建好固定资产台帐，严格出入库手续，资产管理水平明显提升。（四）规范标准，严格执行物价政策始终坚持把好物价管理关，认真执行医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益。全年对新增物价审核错误10余条，从源头上杜绝违规收费现象。（五）多措并举，加强收费室管理一是对收费员进行职业素养引导，随时保持着装乾净、态度亲和、业务娴熟的工作态势，服务观念和服务水平都有很大提升。二是加强收费员业务技能的引导以及医保政策培训，以实现人人都是政策宣讲员。三是加强对收费室资金防范和监管，收费员实行风险担保，为防范资金风险多一份保障。四是建立完满的收费审核机制，对是否规范收费、是否准确入帐进行层级核查，发现问题及时矫正，全年收费资金缴存及时，账账相符、账实相符。四是电子发票正式启用，优化了患者的就诊体验。（六）强化科室内部管理，团队素养不绝提升：一是重视财务人员职业道德的培养，疏理可能显现的财务廉政风险点,时时审示自身行为，深得职工的`好评和往来单位的敬重。二是落实不相容职务相互分别的原则，建立完满、规范的财务核算流程，坚持每月自查互检，防范财务风险。三是科室人员分工细化，职责明确。各项常规性财务工作高效有序，为单位医疗活动的正常运行供应保障；圆满完成上级职能主管部门要求完成的各项任务，全年无一次上级不良通报。四是强化劳动纪律，遵守单位各项规章制度，并订立科室七不准，相互监督执行，全年无违纪违规行为。五是认真参加会计连续教育学习，业务处理本领不绝加强二、存在的问题（一）县级财政投入不足，公卫项目配套经费不到位。（二）医疗活动预算管理欠缺，本钱核算不完全，确定程度加大了债务风险。（三）绩效调配方案有待进一步优化,核算方式落后，对临床科室二次调配缺乏明确的引导看法。（四）物价管理孱弱，对临床医保政策的运用和引导不足；医保政策运用不完全，医保范报销比例有待提高。（五）对更新的财政报销政策掌握不及时，财务审核力度还需加强。对原始凭证的审核不足准确，造成有不合要求的原始凭证记入了记帐凭证。（六）财务人员的综合管理本领有待进一步提高。三、20xx年紧要工作（一）连续做好各项资金支出、会计核算、财务审核、财务监督、财务管理、财务报告和其他相关财务管理信息核算工作。（二）乐观争取上级补助资金，力争县级公卫项目配套经费投入到位。（三）渐渐推行预算管理，加强本钱核算与掌控，降低运行本钱，提高有限经费的使用效率。（三）进一步优化绩效考核，推行绩效核算网络化管理，有效提高绩效核算的准确性、时效性、公正性。（四）拟定完成老院改造竣工决算工作，实现在建工程转固定资产核算。（五）完满财务管理制度，进一步规范财务行为。（六）加强财务分析与评价。定期对资金的来源及使用情况作出必需的通报与分析，并对各项目资金的运用提出切实可行的引导看法。（七）作好二甲复审的相关准备工作。月财务工作计划篇7我们紧要围绕以下几个方面打开会计工作：1、认真做好会计的日常工作我们依照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等紧要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在x月末基本完成备用金的清理工作。2、依照预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原则，做好企业费用预算管理，费用预