新时代的劳动者-

新时代的劳动者第五课

企业与劳动者新时代的劳动者.1农民耕田.2教师上课.3环卫工人.4工人生产主持人主持节目.5他们有什么共同点呢？他们都是劳动者.6一、劳动和就业1、劳动的含义和意义

◆含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。◆意义：（1）个人：劳动是我们取得收入，获得生存的谋生手段。（2）国家：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。.7劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等。都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。2.劳动者的作用和地位光荣属于劳动者！.8小涛为什么要就业？儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我去游乐场玩好吗？小涛：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。儿子：找工作还不容易吗？小涛：唉……小涛的烦恼之一——失业的烦恼.9就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。②个人角度A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。①国家与社会角度就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（1）就业的意义3、就业的意义为什么要高度关注就业问题？.10小涛为什么会叹气？想一想.11.12

等到花儿都谢啦！.13说一说：如今的工作为什么会这么难找？小涛面临着哪些就业难题？（２）、我国的就业现状：A、人口总量和劳动力总量都比较大。B、劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应。C、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。.14看着这一双双急切而又略带无奈、迷茫的眼神，有时会想：还是上学舒服，要是不用工作该多好呀？.15思考：就业那么重要，如此严峻,该如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决.163、如何解决我国的就业问题（措施）.17观点一：在社会主义国家，就业要靠政府。观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。观点三：工作一定要体面，不能让人看不起。观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。反对等靠要，坚持自主择业观反对铁饭碗，坚持竞争就业观反对面子观，坚持职业平等观反对专一观，坚持多种方式就业观针对上述观点我们该怎么做？合作探究.18①树立自主择业观②树立竞争就业观③树立职业平等观④树立多种方式就业观树立正确的择业就业观.19凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观.20国家：②实施就业优先战略和积极的就业政策③制定了劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针劳动者：①提高职业技能和素质②树立正确的就业观念企业：①履行社会责任，提供更多就业岗位②创造更好的就业环境，提供培训机会解决就业问题的措施③自主创业，以创业带动就业。①根本途径：保持经济发展，扩大就业总量.21小涛的烦恼之二——就业后的烦恼

小涛虽然终于找到了电焊工的工作.可是他又遇到新问题了。有一天，小涛的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小涛工作的工厂既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂长拒绝,单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小涛等不在其中。小涛有什么烦恼，这些烦恼怎么解决？.221、为什么要维护劳动者权益？Why?【1】是社会主义制度的本质要求。【2】劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提。【3】是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。二、依法维护劳动者合法权益.23

第一、平等就业和选择职业的权利

第二、取得劳动报酬的权利第三、休息休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利2、我国劳动者享有哪些权利?（内容）what?.24小涛的哪些合法权益受到了侵害？

小涛的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小涛工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位不但不给职工办理社会保险，还以各种理由克扣工资。休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利享受社会保险的权利获得劳动报酬的权利案例分析.25劳动者的权利和义务是统一的。.26这种做法对吗？

6名农民工爬上塔吊讨薪打砸抢施压讨薪.27如何维护自己的合法权益？

基础依据途径自觉履行劳动者的义务依法签订劳动合同投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段消极怠工？威胁跳楼？绑架老总？讨论探究(平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定)劳动者要增强权利意识和法律意识.283、如何维护劳动者的合法权益?国家制定和完善劳动法和劳动合同制度，改善劳动条件，加强劳动保护，完善社会保障体系。劳动者享受权利与履行劳动义务互为前提。重要保证：依法签订劳动合同途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。意识：增强权利意识、法律意识企业执行劳动法、签订劳动合同、改善劳动条件、加强劳动保护.291.就业的意义2.如何解决就业问题

劳动和就业1.维护劳动者权益的原因2.劳动者的权利3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者.301.2013年五一国际劳动节前夕，习近平在看望全国各条战线、各个时期、各个行业的劳动模范代表时强调，全社会都要贯彻尊重劳动、努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。我国之所以如此重视劳动模范、尊重劳动，从根本上讲，是因为（

A.劳动是人类文明进步发展的源泉B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出针对训练A.312.下面漫画《另辟蹊径》给我们的就业启示是（）A.要树立自主择业观B.要树立竞争就业观C.要树立职业平等观D.要树立多种方式就业观D.323.2014年，全国普通高校毕业规模达到727万人，高效毕业生就业形势依然严峻，众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立（）

A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观C4．“三百六十行，行行出状元”这句话主要告诉我们，要树立（）

A．自主择业观B．竞争就业观C．职业平等观D．多种方式就业观C.336