美发店劳动合同协议书(2024版)

美发店劳动合同协议书(2024版)合同编号：__________甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（Employee）：__________

地址：__________

联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的美发店，乙方愿意加入甲方从事美发工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：

周一至周五：__________时至__________时

周六：__________时至__________时

周日休息。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准及计算方式如下：

基本工资：每月人民币__________元

业绩奖金：根据乙方业绩完成情况，每月人民币__________元。

4.2乙方工资按月发放，每月__________日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。第六条保密协议

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

8.2合同期满后，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.保密协议

9.工作职责说明书三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.职业资格证书：国家对特殊行业从业人员实行职业资格制度，颁发的证明其具备相应职业资格的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径维护自身权益。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时提醒甲方履行缴纳义务；如甲方仍不缴纳，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应及时采取措施保护自身的商业秘密，并有权要求乙方承担违约责任。

4.问题：合同解除或终止后，乙方不归还工作证等物品。

解决办法：甲方有权要求乙方归还所有属于甲方的物品，如乙方不归还，甲方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.美发店