2024版简单雇佣保姆合同范本

2024版简单雇佣保姆合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭护理服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第二条乙方职责（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等；（2）洗涤衣物、被褥等；（3）烹饪家常饭菜；（4）照看小孩（如有）；（5）照顾老人（如有）；（6）其他临时性家务事。2.2乙方应保证服务质量，服从甲方的合理安排，不得擅自离岗。第三条甲方义务3.1甲方应按时支付乙方工资及社会保险等费用。3.2甲方应提供乙方正常的生活和工作条件，包括但不限于提供住宿、饮食、休息时间等。3.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。4.2乙方的工作时间为每月__________天，每天__________小时。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间及合同解除后，应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知对方。6.2合同期满，本合同自动终止。6.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。第七条违约责任7.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，诉讼地为甲方所在地。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员健康证明5.甲方家庭财产证明6.合同解除或终止证明7.工资支付凭证8.社会保险缴纳凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及社会保险等费用，认定为违约行为。2.甲方未提供乙方正常的生活和工作条件，认定为违约行为。3.甲方侮辱、诽谤、虐待乙方，认定为违约行为。4.乙方未保证服务质量，擅自离岗，认定为违约行为。5.乙方泄露甲方家庭隐私和商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.雇主：指聘请保姆提供家庭护理服务的个人或单位。2.保姆：指提供家庭护理服务的自然人。3.家政服务：指家庭日常生活中所需的各种清洁、照顾、烹饪等服务。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险等费用。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资及社会保险等费用，甲方应及时支付。2.问题：甲方未提供乙方正常的生活和工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方正常的生活和工作条件。3.问题：甲方侮辱、诽谤、虐待乙方。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.问题：乙方未保证服务质量，擅自离岗。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.问题：乙方泄露甲方家庭隐私和商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为单身