劳务派遣协议用工单位2024年

精选劳务派遣协议用工单位2024年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为被派遣员工，为确保甲、乙、丙三方权益，经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣内容1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣丙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。3.甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的技能和资质，并保证丙方不存在法律上的劳动争议和纠纷。二、劳务派遣费用1.乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，包括丙方的工资、社会保险、公积金等。2.派遣费用支付标准及方式如下：a）丙方工资：按照甲方制定的工资标准及支付方式执行。b）社会保险、公积金等：按照国家和地方法律法规及相关政策执行。3.乙方应按时支付派遣费用，逾期支付的，应支付迟延支付期间的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×逾期天数×千分之五。三、丙方的权益保障1.丙方在派遣期间享有与国家法律法规规定的劳动者同等的权益，包括但不限于工资、工时、休假、培训、劳动安全等。2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金，并确保丙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。3.甲方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠或克扣。4.甲方应保障丙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。四、乙方的义务1.乙方应提供符合国家法律法规及甲方要求的劳动条件和环境。2.乙方应按时接收和支付甲方派遣的丙方，并不得擅自调整丙方的派遣岗位和工作内容。3.乙方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权、人格权等。4.乙方应按照约定支付派遣费用，并不得拖欠或克扣。五、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按照约定派遣符合要求的丙方，或丙方在工作中造成乙方损失的，甲方应承担责任。3.乙方未按照约定支付派遣费用，或擅自调整丙方派遣岗位和工作内容的，乙方应承担责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为派遣期限。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历及资质证明2.派遣岗位说明书3.社会保险和公积金缴纳证明4.工资支付证明5.劳动条件和安全证明6.乙方公司资质证明7.甲方派遣服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣符合要求的丙方，或丙方在工作中造成乙方损失的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定支付派遣费用，或擅自调整丙方派遣岗位和工作内容的，视为乙方违约。3.丙方未按照约定履行工作职责，或违反乙方公司规章制度的，视为丙方违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，向乙方派遣丙方从事约定岗位工作的行为。2.派遣费用：包括丙方工资、社会保险、公积金等甲方支付给丙方的各项费用。3.违约金：违约方应向守约方支付的，用以赔偿损失的金钱。4.守约方：履行本协议约定义务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方工作能力不足或不符合乙方要求：解决办法：甲方应根据乙方需求重新派遣符合要求的丙方。2.乙方未按时支付派遣费用：解决办法：乙方应及时支付费用，逾期支付的，应支付违约金。3.丙方在工作中发生意外伤害：解决办法：甲方应负责处理意外伤害事宜，保障丙方权益。4.乙方擅自调整丙方派遣岗位和工作内容：解决办法：乙方应按照约定履行合同义务，不得擅自调整丙方岗位和工作内容。五、所有应用场景：1.乙方因业务需求，需要临时