2024版事业单位人员聘用合同变更协议

2024版事业单位人员聘用合同变更协议合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限的变更1.1原合同约定的合同期限为：__________年。1.2双方同意将合同期限变更为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容的变更2.1原合同约定乙方的工作岗位为：__________。2.2双方同意将乙方的工作岗位变更为：__________。三、工作时间的变更3.1原合同约定乙方的工作时间为：__________。3.2双方同意将乙方的工作时间变更为：__________。四、劳动报酬的变更4.1原合同约定乙方的月工资为：__________元。4.2双方同意将乙方的月工资变更为：__________元，自__________年__________月__________日起执行。五、其他条款的变更5.1双方同意，原合同其他条款如与本变更协议有冲突的，以本变更协议为准。5.2双方同意，本变更协议未涉及的原合同条款仍按原合同执行。六、合同的生效、终止和解除6.1本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2在合同期限内，双方如提前终止或解除合同，应依照原合同及相关法律法规的规定办理。七、争议解决7.1双方在履行本变更协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时失效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.原《事业单位人员聘用合同》2.变更协议起草说明3.乙方身份证明文件4.甲方的事业单位法人证书5.双方签字盖章的变更协议正本6.相关的法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更协议约定提供工作岗位或工作时间，视为违约。2.乙方未按照变更协议约定履行工作职责，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.乙方未按约定提供个人身份证明文件，视为违约。5.双方未按约定时间签署变更协议，视为违约。6.双方未按约定方式解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律、法规设立，以提供公共产品和服务为目的，不以盈利为主要目的的独立法人实体。2.聘用合同：指事业单位与员工之间建立的，用于明确双方权利义务关系的书面协议。3.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照变更协议提供工作岗位或工作时间：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按照变更协议履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按约定提供个人身份证明文件：甲方可以要求乙方及时提供，乙方拒不提供的，甲方有权解除合同。5.双方未按约定时间签署变更协议：双方应尽快协商签署，协商不成的，原合同继续有效。五、所有应用场景：1.事业单位与员工之间需要调整工作