企业聘用副总经理合同2024年

企业聘用副总经理合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，乙方同意受聘于甲方，担任副总经理职务，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的副总经理，应全面协助甲方总经理开展公司的生产经营管理工作。2.乙方应严格遵守甲方的公司制度、工作纪律，维护公司的合法权益。3.乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的各项任务，提高公司的经营效益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方按照甲方规定享受节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，享有相应的绩效奖金。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对涉及公司机密的文件、资料予以保密。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司制度、工作纪律等相关文件

8.乙方保密协议复印件

9.乙方绩效考核办法复印件

10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行职务，导致公司损失的，视为违约。

2.乙方泄露或利用公司商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。

3.乙方未按合同约定提前通知解除合同的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。

2.乙方泄露公司秘密：立即与乙方解除合同，并追究其法律责任。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。

4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位、劳动条件。

2.乙方在甲方任职，协助总经理开展公司生产经营管理工作。

3.乙方遵守甲方公司制