海关法律法规内部培训制度（三篇）

第3页共3页海关法律法规内部培训制度1、遇到上级物价部门下达大规模的价格调整，包括医疗服务价格调整、药品招标价格调整、卫生材料价格调整等，必须在分管院长领导下，由财务科组织全院范围的物价学习，切实保证每一位职工对新的医疗服务价格政策的理解与支持。2、对上级物价部门定期、不定期检查发现的问题、反馈的意见，财务科要及时组织全院科主任、护士长学习班，传达上级的意见及本院相应的整改措施。3、科主任、护士长对本科的医疗服务项目规范书写和合理收费负责。要经常性地组织本科医护人员学习相关物价、收费制度。对财务科反馈的病历中存在的收费问题，要及时通报本科人员学习、整改。4、财务科负责收银员、结算员的日常学习培训工作。5、收款处由财务科直接负责，每周五下午组织业务学习；每月进行一次业务考核，考核结果与个人当月绩效工资挂钩。财务科要做好学习和考核记录。6、结算员的学习培训由物价员直接负责。每月要坚持利用半天时间集中结算员进行物价政策和收费业务学习交流。参加人员必须做好学习交流笔记。7、规定的学习、培训时间，不予缺席。个别有特殊情况无法参加的，须经主办人同意。8、财务科定期组织物价员的培训及考试，并辅以外派学习、与兄弟单位物价人员交流工作经验等形式，不断提高我院物价员的业务水平，使其深入掌握各项物价政策，了解最新物价动态，并能在工作中灵活运用。9、上级举办的各类学习班、培训班，由院领导班子研究后统一安排。第三篇：传染病法律、法规知识培训制度传染病法律、法规知识培训制度按照《卫生部关于开展在职卫生人员传染病防治知识全员培训____》的要求，更好地规范我院传染病管理工作，使全院医务人员树立并增强医院传染病的管理及报卡意识，主动参加传染病报卡，控制传染病的感染发生，正确执行各项规定，做到早发现、早报告、早治疗、早隔离，因此，开展有关传染病方面的培训是我院一项长期而重要的工作。预防保健科每年有计划地对全院职工，包括进修、实习人员进行以下内容的培训：1、职业道德规范，国家有关传染病的法律、法规、规章、制度、标准等培训。2、重点传染病知识培训。3、对新发传染病及各类突发公共卫生事件的培训。4、疫情报告管理知识的培训。5、控制传染病的感染发生及消毒隔离知识培训。6、传染病病人产生的医疗废物及如何处理等知识培训。海关法律法规内部培训制度（二）为规范执法人员培训工作，提高执法人员的工作能力，确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理，提高办案水平，依据《中华人民共和国国家公务员法》和《国家公务员培训暂行规定》，制定本制度。一、本制度适用全所全体执法人员。二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。三、信息培训科负责组织对执法人员进行培训，制定总体培训规划，负责对全体执法人员的培训。四、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及《行政复议法》等行政法律法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。五、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。六、执法人员上岗前培训不少于____天，上岗执法人员年内培训学时不少于____天。七、每次培训结束后，组织考试，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考核不合格者，调离执法岗位。八、本制度自公布之日起执行。海关法律法规内部培训制度（三）____年____月____日在公司会议室，举办了各部门负责人培训会上，公司总经理韩百开同志通报了上半年食品安全工作开展情况以及检《中华人民共和国食品安全法》法律知识，主要学习食品安全法律法规和餐饮服务行业相关业务知识。沈涛律师在这次培训中结合图文、影像详细讲解了相关食品安全的法律法规，比较生动，易学易懂，还通过现场提问、解答、讨论、互动方式，以更好地提高我们从事餐饮服务人员的法律意识，深化对食品安全重要性的认识，进一步提高我们食品安全业务的管理水平，通过这次食品安全法律法规培训，使