董事长任职协议书(2024版)

董事长任职协议书(2024版)合同编号：__________董事长任职协议书（2024版）甲方：（公司名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方：（董事长姓名）身份证号码：_____________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意担任甲方公司的董事长，现双方就乙方担任董事长的事宜达成如下协议：第一条职务及任期1.1乙方担任甲方的董事长，负责主持公司的董事会工作，并对公司经营和发展提出建议和决策。1.2乙方的任期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3任期届满后，如双方无异议，乙方可续任董事长职务。第二条权利与义务（1）参加董事会会议，并行使表决权；（2）查阅公司财务报表和经营情况；（3）根据公司规定获得相应的薪酬和福利待遇；（4）公司章程规定的其他权利。（1）遵守国家法律法规和公司章程，维护公司合法权益；（2）勤勉尽责，为公司的发展提供建议和决策；（3）保密公司的商业秘密和机密信息；（4）公司章程规定的其他义务。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪酬待遇按照公司章程和薪酬制度规定执行。3.2乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。第四条终止与解除（1）乙方的任期届满，双方未续签；（2）乙方提前书面解除本协议；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能履行职务；（4）乙方严重违反国家法律法规和公司章程；（5）双方协商一致解除本协议。4.2协议终止或解除后，乙方应按照公司要求办理相关手续，并交接工作。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.董事长任职协议书（2024版）2.公司章程3.薪酬制度规定4.董事会会议纪要5.董事长工作汇报6.乙方个人简历7.乙方身份证明文件8.乙方健康证明文件9.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行董事长职务，未能提供公司经营和发展所需的建议和决策。2.乙方违反国家法律法规和公司章程，损害公司合法权益。3.乙方未保守公司商业秘密和机密信息，导致信息泄露。4.乙方未按照约定参加董事会会议，未能行使表决权。5.乙方未按照约定提供薪酬和福利待遇。6.乙方提前书面解除本协议未经甲方同意。7.乙方因疾病、伤残等原因不能履行职务，未能提前通知甲方。8.双方未能协商一致解除本协议。三、法律名词及解释：1.董事长：公司董事会的主持人，负责主持董事会工作，并对公司经营和发展提出建议和决策。2.法定代表人：公司法律代表，代表公司与其他方进行法律行为。3.薪酬待遇：董事长根据公司规定应得的工资、奖金、补贴等。4.福利待遇：董事长根据公司规定应享有的福利，如医疗保险、养老保险、失业保险等。5.商业秘密：对公司经营有重大影响，不为公众所知悉的信息。6.机密信息：对公司运营和安全有重要影响，需要保密的信息。7.董事会会议纪要：记录董事会会议内容和决策的文件。8.公司章程：规定公司组织结构、运营方式和内部管理等事项的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照约定履行董事长职务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行职责；如乙方仍不履行职责，甲方可以解除本协议。2.问题：乙方违反法律法规和公司章程。解决办法：甲方可以要求乙方改正违法行为，如乙方不改正，甲方可以解除本协议。3.问题：乙方泄露公司商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并采取措施防止进一步泄露；如乙方不配合，甲方可以解除本协议。4.问题：乙方未能按照约定参加董事会会议。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方参加会议；如乙方仍不参加，甲方可以解除本协议。5.问题：乙方未能按照约定提供薪酬和福利待遇。解决办法：甲方可以要求乙方补发薪酬和福利待遇；如乙方不补发，甲方可以解除本协议。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效运营的公司，需要聘请董事长负责公司董事会工作。2.乙方具备相关经验和