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文档简介
场岗位保密协议2024年通用合同编号:__________甲方(保密权利人):乙方(保密义务人):鉴于甲方是一家拥有特定经营范围、经营规模、管理模式、客户资源、技术秘密和商业秘密等非公开信息的法人或其他组织,乙方愿意加入甲方,并同意在双方解除劳动关系后继续承担保密义务,为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方任职期间及解除劳动关系后继续承担保密义务的事宜,达成如下协议:第一条保密信息的范围1.1乙方在甲方任职期间所接触到的所有保密信息,包括但不限于经营信息、管理信息、客户信息、技术信息、财务信息、战略规划、商业模式、市场分析、研发计划、项目进度、人事信息等。1.2保密信息包括但不限于文字、数据、图表、音像制品、电子文档、技术资料、知识产权等,无论以何种形式存在。第二条保密义务2.1双方确认,乙方在甲方任职期间及解除劳动关系后继续承担保密义务。2.2乙方应当妥善保管甲方的保密信息,不得泄露给任何第三方。2.3乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动,不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或组织。2.4乙方在解除劳动关系后,应按照甲方的要求,归还所有涉及保密信息的文件、资料、设备等,并保证不再保留任何甲方的保密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。3.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。4.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件2.甲乙双方的企业章程或组织规定3.甲乙双方的企业资质证明复印件4.与保密信息相关的技术资料、文件、数据等5.乙方的人事档案复印件6.甲乙双方签订的劳动合同复印件7.与本协议有关的法律文件,如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方的保密信息给第三方2.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.乙方在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或组织4.乙方未按照甲方要求归还涉及保密信息的文件、资料、设备等5.乙方未保证不再保留任何甲方的保密信息三、法律名词及解释:1.保密信息:指甲方在经营活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.保密义务:乙方对甲方的保密信息承担的不得泄露、利用和归还等义务。3.违约行为:乙方违反本协议规定的行为。4.赔偿责任:乙方因违约行为给甲方造成经济损失时,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止违约行为,必要时可通过法律途径追究其法律责任。2.乙方利用保密信息开展竞争:立即要求乙方停止违约行为,并追究其法律责任。3.乙方加入竞争公司:立即要求乙方停止违约行为,并追究其法律责任。4.乙方未归还保密信息:要求乙方立即归还,必要时可通过法律途径追究其法律责任。5.乙方未保证不再保留保密信息:要求乙方立即承诺并保证不再保留,必要时可通过法律途径追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲乙双方在劳动关系存续期间,涉及保密信息交换和保护。2.甲乙双方在劳动关
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