正规劳务派遣合同范本

正规劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________鉴于甲方根据生产经营需要，拟向乙方派遣劳务人员；乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并为其提供相应的岗位。双方为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条派遣人员及岗位1.1甲方同意向乙方派遣劳务人员，派遣人员的人数、岗位、职责等详见附件。1.2乙方应按照甲方提供的派遣人员名单，安排派遣人员到相应的岗位上工作。第二条派遣期限本合同的派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起计算。第三条派遣人员的工资、福利及保险3.1甲方负责支付派遣人员的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣人员缴纳社会保险。3.2乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供相应的劳动保护措施和劳动条件。3.3派遣人员的工资、福利及保险等事项，按照甲方的相关规定执行。第四条派遣人员的管理4.1甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等工作，并负责派遣人员的档案管理。4.2乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。4.3派遣人员在乙方的工作表现，作为乙方的员工进行评价。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为人民币____元。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方根据生产经营需要，拟向乙方派遣劳务人员；乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并为其提供相应的岗位。同时，丙方作为独立第三方主体，负责对派遣人员的职业技能培训、绩效管理等工作。为了明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，甲乙丙三方订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的职责与权益1.1丙方作为第三方主体，负责对派遣人员进行职业技能培训，确保派遣人员具备乙方所需的技能和素质。1.2丙方应根据甲乙双方的委托，对派遣人员进行绩效管理，包括工作质量、效率等方面的评估。1.3丙方有权根据实际情况，对派遣人员进行必要的调整，以确保乙方生产经营的正常进行。1.4丙方应协助甲方和乙方解决派遣人员在工作中遇到的问题，维护甲乙双方的合法权益。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据生产经营需要，调整派遣人员的人数、岗位和职责。2.2甲方应按照约定向丙方支付相关费用，包括但不限于培训费、绩效管理费等。2.3甲方有权对派遣人员进行日常管理，包括考勤、奖惩等。2.4甲方在丙方的协助下，有权对乙方违反合同约定的事项进行追究。第三条乙方权益与义务3.1乙方应按照甲方和丙方的要求，为派遣人员提供相应的工作条件和保障。3.2乙方应按时支付派遣人员的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣人员缴纳社会保险。3.3乙方应配合丙方进行派遣人员的绩效管理，根据丙方的评估结果，对派遣人员进行奖惩。第四条违约责任及限制4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。4.3丙方在履行合同过程中，如发生过错，导致甲方和乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.4乙方不得无故辞退派遣人员，不得降低派遣人员的工资待遇。第五条第三方介入的意义和目的本合同引入第三方主体丙方，旨在提高派遣人员的职业技能和素质，确保乙方生产经营的需要得到有效满足。丙方作为独立第三方，能够客观公正地对派遣人员进行绩效管理，提高工作效率。同时，丙方的介入有助于协调甲方和乙方之间的关系，解决双方在合同履行过程中可能出现的问题。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为派遣单位，为主导本合同的目的在于，确保乙方的生产经营需求得到充分满足，同时通过丙方的专业管理，提高派遣人员的综合素质，降低乙方的人力成本。甲方通过本合同，能够更好地调整派遣人员的人数、岗位和职责，以适应生产经营的变化。此外，甲方还能借助丙方的力量，对乙方进行有效监督，确保乙方履行合同约定的义务。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方根据生产经营需要，拟向乙方派遣劳务人员；乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并为其提供相应的岗位。同时，丙方作为独立第三方主体，负责对派遣人员的职业技能培训、绩效管理等工作。为了明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，甲乙丙三方订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的职责与权益1.1丙方作为第三方主体，负责对派遣人员进行职业技能培训，确保派遣人员具备乙方所需的技能和素质。1.2丙方应根据甲乙双方的委托，对派遣人员进行绩效管理，包括工作质量、效率等方面的评估。1.3丙方有权根据实际情况，对派遣人员进行必要的调整，以确保乙方生产经营的正常进行。1.4丙方应协助甲方和乙方解决派遣人员在工作中遇到的问题，维护甲乙双方的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据生产经营需要，调整派遣人员的人数、岗位和职责。2.2乙方应按照约定向丙方支付相关费用，包括但不限于培训费、绩效管理费等。2.3乙方有权对派遣人员进行日常管理，包括考勤、奖惩等。2.4乙方在丙方的协助下，有权对甲方违反合同约定的事项进行追究。第三条甲方权益与义务3.1甲方应按照乙方和丙方的要求，为派遣人员提供相应的工作条件和保障。3.2甲方应按时支付派遣人员的工资、加班费、奖金等，并依法为派遣人员缴纳社会保险。3.3甲方应配合丙方进行派遣人员的绩效管理，根据丙方的评估结果，对派遣人员进行奖惩。第四条违约责任及限制4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币____元。4.3丙方在履行合同过程中，如发生过错，导致乙方和甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.4甲方不得无故辞退派遣人员，不得降低派遣人员的工资待遇。第五条第三方介入的意义和目的本合同引入第三方主体丙方，旨在提高派遣人员的职业技能和素质，确保乙方生产经营的需要得到有效满足。丙方作为独立第三方，能够客观公正地对派遣人员进行绩效管理，提高工作效率。同时，丙方的介入有助于协调甲方和乙方之间的关系，解决双方在合同履行过程中可能出现的问题。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为接收单位，为主导本合同的目的在于，确保甲方派遣的劳务人员能够满足生产经营的需求，同时通过丙方的专业管理，提高派遣