杰出人才搜寻服务合同

杰出人才搜寻服务合同合同编号：__________杰出人才搜寻服务合同甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供杰出人才搜寻服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，协助甲方寻找符合职位要求的杰出人才。1.2乙方应向甲方提供真实、准确、完整的候选人信息，并对其进行初步筛选。1.3乙方应协助甲方与候选人进行沟通，安排面试等相关事宜。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.2如果在服务期限内乙方未能找到符合甲方需求的杰出人才，双方可协商延长服务期限。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为______元人民币。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供杰出人才搜寻服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间找到符合甲方需求的杰出人才，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.杰出人才搜寻服务合同2.乙方候选人推荐报告3.候选人面试评价表4.服务费用支付凭证5.保密协议6.违约通知书7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间找到符合甲方需求的杰出人才2.乙方提供虚假、不准确或不完整的候选人信息3.甲方未按约定时间支付服务费用4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密或市场信息5.甲方违反合同其他约定导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.杰出人才：指具有较高专业技能、丰富经验并在所从事领域取得显著成就的人才。2.搜寻服务：指乙方为甲方提供的人才寻访、筛选、推荐等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不成功：重新进行人才搜寻，直至找到符合甲方需求的杰出人才。2.候选人信息不准确：及时与候选人沟通，核实信息准确性，重新评估候选人。3.服务费用支付延迟：提醒甲方及时支付服务费用，协商支付时间表。4.泄露商业秘密：采取法律手段，要求违约方承担违约责任，赔偿损失。5.合同履行过程中发生争议：协商解决，协商不成时，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合作伙伴、招聘高级管理人员或专业技术人才时，委托乙方提供杰出人才搜寻服务。2.乙方为甲方提供人才推荐、筛选、面试安排等服务