高级人才寻访协议

高级人才寻访协议合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲方为寻找一名高级人才以提升其业务水平，乙方具备提供相应人才寻访服务的资质和能力，甲乙双方经友好协商，就高级人才寻访服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的高级人才，包括但不仅限于项目经理、技术专家、销售总监等岗位。1.2乙方应确保所推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作经验和职业素养。1.3乙方在人才推荐过程中，应严格保密甲方的商业秘密和个人信息。二、服务费用2.1甲方应支付乙方人民币【】元作为人才寻访服务费。2.2甲方支付服务费后，乙方应及时开展人才寻访工作。2.3乙方在推荐成功后，应向甲方提供相应的人才推荐报告。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。3.2乙方在有效期内未能为甲方成功推荐合适人才，甲方有权终止本协议。3.3甲方在协议有效期内提前终止本协议，应支付乙方人民币【】元的违约金。四、保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中，应对双方的商业秘密和个人信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和个人信息泄露给第三方。4.3甲方不得将乙方的服务方式和手段泄露给第三方。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司简介及招聘需求4.乙方公司简介及服务内容5.人才推荐报告模板6.保密协议7.服务费用支付凭证8.成功推荐人才证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未在约定时间内为甲方成功推荐合适人才，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露商业秘密和个人信息，视为违约。4.甲方提前终止协议，未支付违约金，视为违约。5.乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.高级人才寻访服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适的高级人才并提供相关服务的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人信息：指能识别甲方个人身份的信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等。4.违约金：指甲方提前终止协议或未按约定时间支付服务费，应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不成功：乙方应继续努力寻找合适人才，或与甲方沟通调整招聘需求。2.服务费用支付延迟：甲方应按时支付服务费，如有困难，可与乙方协商延期支付。3.保密义务履行不当：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格执行。4.提前终止协议：甲方应支付违约金，并与乙方协商解决后续事宜。5.服务质量问题：乙方应根据甲方反馈，及时调整服务内容和方法，提高服务质量。五、所有应用场景：1.甲方为寻找高级项目经理，委托乙方进行人才寻访。2.甲方为招聘技术专家，委托乙方寻找合适人选。3.甲方为提升销售业绩，