单位司机雇佣合同书(2024版)

单位司机雇佣合同书(2024版)合同编号：__________单位司机雇佣合同书（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条雇佣内容1.1甲方雇佣乙方作为单位司机，负责甲方的车辆驾驶及相关的车辆管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时、高效地完成驾驶任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方加班应提前征得甲方同意，并按照法定标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，包括基本工资和绩效奖金。4.2乙方享受五险一金，具体按照甲方规定执行。4.3乙方在合同期间因工作原因造成的费用，按实际情况由甲方承担。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同到期或双方同意解除合同后，乙方应将甲方车辆及相关物品完好无损地归还甲方。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和合同到期后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成驾驶任务，或因乙方原因造成车辆损坏，视为违约。2.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的额外劳动报酬。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。2.乙方因个人原因造成车辆损坏：乙方应承担相应的赔偿责任，具体金额双方协商确定。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的逾期付款违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法的雇佣关系和工