服装公司后勤管理

服装公司后勤管理合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方具备相关后勤管理服务能力，经双方友好协商，就甲方后勤管理事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责甲方的后勤管理工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、卫生清洁、安全保卫等。1.2乙方应根据甲方需求，制定合理的后勤管理制度，确保甲方员工的生活和工作环境舒适、安全。1.3乙方应严格按照国家法律法规及甲方规定，确保后勤管理服务的合法合规。二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的后勤管理服务费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方按月支付。3.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。四、履约保障4.1乙方应确保后勤管理服务的质量和安全，对甲方员工的生活和工作环境负责。4.2乙方应建立健全后勤管理制度，加强对员工的管理和培训，确保服务质量。4.3乙方应在协议有效期内，按照约定提供服务，不得擅自中断服务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方服务能力证明文件4.后勤管理制度样本5.食堂管理协议6.宿舍管理协议7.卫生清洁协议8.安全保卫协议9.服务费用支付凭证10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于食堂、宿舍、卫生清洁、安全保卫等方面。2.乙方擅自中断服务，未能在约定时间内恢复服务。3.乙方未按照约定质量标准提供服务，导致甲方员工生活和工作环境不舒适、不安全。4.甲方未按时支付服务费用。5.甲方未提供合法的发票。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的服装公司。2.乙方：指合同中指明的具备后勤管理服务能力的公司。3.后勤管理：指食堂管理、宿舍管理、卫生清洁、安全保卫等服务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.服务费用：指乙方为甲方提供后勤管理服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不到位：与乙方沟通，要求其按照约定提供服务，必要时可要求乙方支付违约金。2.甲方支付费用不及时：提醒甲方按时支付服务费用，并向甲方解释相关法律法规及合同约定。3.服务质量不达标：要求乙方按照约定质量标准提供服务，并对乙方进行监督。4.安全问题：加强安全保卫措施，定期对乙方提供的服务进行检查，确保甲方员工生活和工作安全。五、所有应用场景：1.甲方为服装公司，需要乙方提供后勤管理服务。2.乙方具备相关服务能力，愿意为甲方提供后勤管理服务。