分公司安全生产文化

分公司安全生产文化合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于：甲方作为分公司的安全生产文化的建设者和执行者，为了加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保生产过程中的人身和财产安全，达成如下协议：第一条安全生产目标1.1甲方应建立和完善分公司的安全生产制度，确保乙方员工在生产过程中的安全和健康。1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和自我保护能力。第二条安全生产措施2.1甲方应定期对生产场所进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，确保生产场所的安全。2.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方员工的人身安全。2.3甲方应定期组织安全生产培训和演练，提高乙方员工的安全意识和应急处理能力。2.4乙方应严格遵守操作规程，不进行违章操作，发现安全隐患应及时报告甲方。第三条安全生产责任3.1甲方应对分公司的安全生产负总责，确保安全生产制度的贯彻执行。3.2乙方应对自身的安全生产行为负责，严格遵守甲方的安全生产规章制度。3.3甲方应对乙方的安全生产培训和演练工作进行监督和指导，确保其达到预期的效果。第四条安全生产保密4.1甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。4.2甲乙双方应对合同内容保密，不得向第三方透露。第五条违约责任5.1如甲方未能履行本合同规定的安全生产责任，导致乙方员工人身或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2如乙方违反本合同规定的安全生产义务，导致安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.安全生产制度2.安全生产规章制度3.安全生产培训和演练计划4.劳动保护用品清单5.安全生产检查记录6.安全隐患整改记录7.安全生产保密协议8.安全生产事故应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未能建立和完善分公司的安全生产制度，导致乙方员工人身或财产损失。2.甲方未能提供符合国家安全标准的劳动保护用品。3.甲方未能定期组织安全生产培训和演练。4.乙方违反操作规程，进行违章操作。5.乙方未能严格遵守甲方的安全生产规章制度。6.甲乙双方泄露对方商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，采取各种措施保障人身和财产安全，防止事故发生的活动。2.安全生产制度：企业为预防和控制安全生产风险，保障员工生命安全和身体健康，制定的关于安全生产的规章和制度。3.劳动保护用品：为保障员工在生产过程中的人身安全，提供的防护用品和设备。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时发现和整改安全隐患。解决办法：甲方应加强安全检查，定期对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。2.问题：乙方员工未按要求参加安全生产培训和演练。解决办法：甲方应定期组织安全生产培训和演练，提高乙方员工的安全意识和应急处理能力。3.问题：甲方未能提供符合国家安全标准的劳动保护用品。解决办法：甲方应根据国家标准和行业规定，提供合格的劳动保护用品。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.分公司与下属部门之间的安全