员工创新思维评估

员工创新思维评估合同编号：__________甲方（评估方）：__________乙方（被评估方）：__________鉴于甲乙双方希望通过评估乙方的创新思维能力，以促进乙方个人发展及公司创新能力的提升，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条评估目的1.1评估乙方在创新思维方面的能力及潜力；1.2发现并培养乙方的创新思维，提升乙方的工作效率及创新能力；1.3为乙方提供职业发展建议及培训机会。第二条评估内容2.1乙方创新思维的评估将包括创新意识、创新方法、创新能力、创新成果等方面；2.2评估过程中，甲方将依据专业评估工具对乙方进行评估；2.3评估结果将作为乙方绩效考核、培训及晋升的依据。第三条评估流程3.1甲方应在评估开始前向乙方详细解释评估的目的、内容、流程及评估标准；3.2甲方应在评估过程中保持公正、客观、严谨的态度；3.3乙方应积极配合甲方的评估工作，如实回答评估问题，并提供相关资料；3.4评估结束后，甲方应向乙方反馈评估结果，并提出改进建议。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；4.2双方应对在评估过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；4.3本保密条款在协议终止后继续有效。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；5.2甲方未按约定时间、方式向乙方反馈评估结果的，应支付违约金人民币__________元给乙方；5.3乙方未配合甲方进行评估的，甲方有权扣除乙方的绩效奖金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（评估方）：__________乙方（被评估方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工创新思维评估工具2.创新思维能力自我评估表3.创新思维能力提升培训资料4.创新成果展示报告5.评估结果反馈意见表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、方式向乙方反馈评估结果，认定为违约行为。2.甲方未保持公正、客观、严谨的态度进行评估，认定为违约行为。3.乙方未配合甲方进行评估，认定为违约行为。4.双方未依法保密协议内容和相关信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.创新思维：指个体在解决问题、创造价值过程中展现的创造性思维能力。2.评估方：指负责对乙方创新思维能力进行评估的甲方。3.被评估方：指接受创新思维能力评估的乙方。4.违约金：指一方违反协议约定时，向对方支付的赔偿金。5.绩效奖金：指根据员工工作绩效考核结果发放的奖励金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间反馈评估结果。解决办法：甲方应合理安排评估时间，确保按时向乙方反馈评估结果。2.问题：甲方评估过程中未保持公正、客观、严谨态度。解决办法：甲方应加强对评估人员的培训，确保评估过程的公正性和客观性。3.问题：乙方未配合甲方进行评估。解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，解释评估的重要性，争取乙方积极配合。4.问题：双方未依法保密协议内容和相关信息。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保协议内容和相关信息的安全。五、所有应用场景：1.企业内部员工创新能力评估。2.人力资源部门对员工创新思维能力的选拔和晋