股权激励契据书

股权激励契据书合同编号：__________甲方（激励对象）：姓名/名称：__________身份证/营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（激励公司）：名称：__________营业执照号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1.甲方是乙方的全职员工，自__________年__________月__________日起与乙方建立劳动关系。2.乙方愿意激励甲方，以表彰甲方对乙方作出的突出贡献，并激励甲方继续为乙方的长远发展作出贡献。3.甲方愿意接受乙方的股权激励，并按照本契据书的约定行使相关的股权权益。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条股权激励计划1.2本计划的具体内容如下：（1）授予数量：甲方将获得乙方总股本的__________%作为激励股权。（2）授予价格：甲方获得激励股权的价格为每股人民币__________元。（3）授予时间：本计划自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。①在授予后的__________个月内，持续担任乙方全职员工；②满足业绩指标：__________；③遵守本契据书约定的其他解锁条件。1.3甲方在满足解锁条件后，可按照本契据书的约定行使股权权益。第二条股权权益的行使2.1甲方在满足解锁条件后，有权选择按照授予价格购买乙方授予的股权。2.2甲方行使股权权益的期限为__________年，自满足解锁条件之日起计算。2.3甲方行使股权权益时，应遵守国家法律法规、证券监管部门的规定以及乙方的公司章程等相关规定。第三条股权激励的调整3.1若乙方发生增发、送股、配股、转增股本等情形，甲方授予的股权数量和授予价格将按比例调整。3.2若甲方在授予期间内离职，甲方尚未解锁的股权将自动失效。第四条保密与非竞争4.1甲方同意在授予期间内及解除劳动关系后继续履行对乙方的保密义务，未经乙方同意，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2甲方同意在授予期间内及解除劳动关系后__________年内，不得在与乙方业务相同或相近的行业从事与乙方业务相同或相近的经营活动。第五条违约责任5.1甲方违反本契据书约定的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方未按照本契据书约定履行股权激励计划的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1本契据书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本契据书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本契据书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（激励对象）：__________乙方（激励公司）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份证/营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方与乙方签订的劳动合同复印件4.乙方股权结构图5.乙方最近一次的财务报表6.股权激励计划的具体方案7.解锁条件的业绩指标证明文件8.保密协议9.非竞争协议二、违约行为及认定：1.甲方未满足解锁条件，却要求行使股权权益的，视为违约。2.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，视为违约。3.甲方在授予期间内离职，未满足解锁条件的，视为违约。4.乙方未按照约定时间或条件履行股权激励计划的，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司以股权形式对员工进行激励的一种机制。2.解锁条件：指股权激励计划中规定的，员工需满足的行使股权权益的条件的业绩指标。3.保密义务：指对公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息进行保密的义务。4.非竞争条款：指员工在离职后在一定期限内不得在与公司业务相同或相近的行业从事相同或相近的经营活动的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未满足解锁条件，却要求行使股权权益：拒绝甲方的请求，并解释解锁条件未满足的原因。2.甲方泄露乙方商业秘密：立即与甲方沟通，要求其停止泄露行为，并签订补充保密协议；如甲方不配合，可依法采取措施。3.甲方在授予期间内离职，未满足解锁条件：按照合同约定处理，取消甲方尚未解锁的股权。4.乙方未按照约定时间或条件履行股权激励计划：与乙方沟通，要求其在规定时间内履行合同约定；如乙方仍不履行，可依法采取措施。五、所有应