出差期间考勤规则VIP

出差期间考勤规则合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方派遣乙方出差，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本出差期间考勤规则合同，共同遵守。一、出差期间考勤1.乙方应按甲方的出差计划和安排，按时到达出差地点，并按照工作计划进行工作。2.乙方出差期间，应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方报告。二、出差期间待遇1.乙方出差期间，甲方应按照双方签订的劳动合同约定，支付乙方的工资。2.乙方出差期间，甲方应承担乙方的差旅费用，包括交通、住宿、餐饮等。具体标准按甲方的相关规定执行。3.乙方出差期间，如遇加班，甲方应按照双方签订的劳动合同约定支付加班费。三、出差期间保险及福利1.乙方出差期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。2.乙方出差期间，甲方应按照双方签订的劳动合同约定，为乙方提供相应的福利。3.乙方出差期间，如发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，承担相应的责任。四、出差期间工作交接1.乙方出差期间，应提前与甲方指定的同事做好工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。2.乙方出差期间，如工作内容发生变化，应及时与甲方沟通，并做好相关工作的调整和交接。五、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同的修改、解除或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（派遣单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.出差计划表3.差旅费用标准4.加班申请表5.工作交接确认表6.社会保险缴纳证明7.意外伤害保险保单8.出差期间工作证明二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：乙方未按照甲方规定的时间上下班，视为违约。3.工作交接不充分：乙方未与甲方指定同事做好工作交接，导致工作不能顺利进行，视为违约。4.未按时支付工资、加班费：甲方未按照合同约定时间支付乙方的工资、加班费，视为违约。5.未承担差旅费用：甲方未按照合同约定承担乙方的差旅费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定的劳动条件和双方权利义务关系的书面协议。2.出差计划表：指甲方安排乙方出差的时间、地点、工作任务等内容的书面计划。3.差旅费用标准：指甲方规定的乙方出差期间交通、住宿、餐饮等费用的报销标准。4.加班申请表：指乙方申请加班时填写的书面申请表。5.工作交接确认表：指乙方与甲方指定同事完成工作交接后，双方确认的书面表格。6.社会保险缴纳证明：指甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。7.意外伤害保险保单：指甲方为乙方购买的意外伤害保险的保单。8.出差期间工作证明：指甲方为乙方出具的出差期间工作情况的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方出差期间考勤异常：及时沟通，查明原因，按实际情况进行处理。2.乙方出差期间工作进度滞后：加强沟通，调整工作计划，提供必要支持。3.乙方出差期间发生意外伤害：及时报告，按保险条款和合同约定处理。4.甲方未按时支付工资、加班费：协商解决，确保乙方权益。5.甲方未承担差旅费用：协商解决，确保乙方出差顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方到外地进行商务洽谈。2