全新主体工程劳务分包合同(2024版)

全新主体工程劳务分包合同(2024版)合同编号：__________全新主体工程劳务分包合同（2024版）甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其新建项目主体工程的劳务作业发包给乙方，乙方愿意接受并按约定完成劳务作业的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程规模：__________1.4工程内容：__________第二条劳务分包范围乙方承担本合同约定的工程范围内所有劳务作业，包括但不限于：__________第三条劳务报酬3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的工资、保险、福利等费用由乙方承担。3.3甲方应按照本合同约定及时支付乙方的劳务报酬，迟延支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。第四条劳务人员4.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和技能的劳务人员，乙方应对所提供劳务人员的真实性和合格性负责。4.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的管理制度，服从甲方的指挥，保证工程质量、安全、进度等要求。4.3乙方应对劳务人员进行必要的培训和安全教育，确保劳务人员了解工程特点和安全要求。第五条工程质量与验收5.1乙方应按照甲方的要求和国家相关标准，保证工程质量，不得偷工减料，不得使用不合格材料。5.2工程验收按照甲方的验收标准进行，乙方应接受甲方的检查、检验和验收。5.3工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求及时整改，并承担由此产生的费用。第六条安全生产6.1乙方应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规和甲方的安全生产管理制度。6.2乙方应承担劳务人员的安全生产责任，确保劳务人员的人身安全和工程安全。6.3乙方应按照甲方的要求，做好施工现场的安全防护工作，防止事故的发生。第七条违约责任7.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬部分的劳务报酬的20%。7.3甲乙双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程验收合格且乙方完成所有劳务作业之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方劳务人员名单及资质证明2.工程设计图纸和技术要求3.安全生产管理制度4.质量管理标准及验收规范5.乙方施工组织设计6.乙方施工方案7.乙方安全生产措施8.乙方人员培训及安全教育材料9.乙方保险及福利证明材料10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成劳务作业，或完成的劳务作业不符合质量要求。2.甲方未按照约定支付劳务报酬。3.乙方未按照约定提供合格的劳务人员，或劳务人员未遵守甲方管理制度。4.乙方未按照约定进行安全生产，或未做好施工现场的安全防护工作。5.双方未履行友好协商解决争议的义务，直接向法院起诉。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务报酬：乙方完成劳务作业后，甲方应支付给乙方的报酬。2.劳务人员：乙方提供给甲方进行劳务作业的员工。3.工程质量：乙方完成劳务作业的质量，应符合国家相关标准和甲方要求。4.安全生产：乙方在劳务作业过程中，应遵守国家安全生产法律、法规和甲方安全生产管理制度，确保人身安全和工程安全。5.违约金：违约方应支付给对方的一定金额，作为违约的赔偿。6.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足或不符合要求：乙方应提前准备充足且符合条件的劳务人员，确保工程进度和质量。如有不足，乙方应立即补充，并向甲方报告。2.工程进度延误：乙方应合理安排施工计划，确保工程进度。如因特殊情况导致延误，乙方应提前向甲方报告，并与甲方协商解决。3.工程质量问题：乙方应严格按照国家相关标准和甲方要求进行施工，确保工程质量。如出现质量问题，乙方应立即整改，并承担相应费用。4.安全生产事故：乙方应严格遵守国家安全生产法律、法规和甲方安全生产管理制度，做好施工现场的安全防护工作。如发生安全生产事故，乙方应立即报告甲方，并按照甲方要求进行处理。5.争议解决：双方应通过友好协商解决争议。协