员工续签合同申请书(2024版)

员工续签合同申请书(2024版)合同编号：__________员工续签合同申请书（2024版）甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本续签合同申请书。一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊原因，应相互通知对方是否续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为____（每月/季度/年度支付）。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、奖金等。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应确保乙方每周至少休息一天。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.劳动合同复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.工资支付证明复印件9.甲方所在地map二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、住址、联系电话等。3.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于工资数额、支付时间等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。6.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。7.社会保险：用人单位和劳动者依法参加的，具有社会福利性质的保险。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方支付应付的工资。协商不成的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金。协商不成的，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）续签劳动合同。2.明确双方在续签合