2024版司机雇佣简单的合同

2024版司机雇佣简单的合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、雇佣内容1.1乙方同意在甲方领导下，按照甲方的安排和要求，担任司机工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守交通规则，保证安全驾驶。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、雇佣期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照国家规定执行。四、工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方法定节假日工作的，应按国家规定支付加班工资。五、劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.工作服及安全装备清单6.岗位职责说明书7.工作记录表8.加班申请单9.离职证明10.双方签署的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：逾期支付、支付金额不足。2.甲方未提供合法的劳动条件：工作环境不符合安全卫生标准、未提供必要的劳动保护。3.甲方侮辱、体罚、虐待乙方。4.乙方未按约定完成工作任务：迟到、早退、擅自离岗。5.乙方未经同意提前解除合同。6.乙方未遵守国家法律法规、交通规则导致安全事故。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.加班工资：法定节假日工作支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日工作支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。4.违约金：违反合同约定，需支付的赔偿金。5.赔偿金：因违约行为给对方造成的损失，需支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方支付欠款。如有必要，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供合法的劳动条件：收集相关证据，与甲方沟通，要求改善劳动条件。如甲方拒不改正，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方侮辱、体罚、虐待乙方：收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求追究甲方责任。4.乙方未按约定完成工作任务：与乙方沟通，明确工作任务和要求，必要时进行培训和指导。5.乙方未经同意提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，如有必要，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.乙方未遵守国家法律法规、交通规则导致安全事故：对乙方进行安全教育，加强监管，确保类似事件不再发生。五、所有应用场景：1.甲方为运输公司、物流公司、个体工商户等需要司机的企业或个人。