2024版幼儿园外籍教师雇佣合同中英文

2024版幼儿园外籍教师雇佣合同中英文合同编号：__________甲方（雇佣方）：（幼儿园名称）

地址：（幼儿园地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱）乙方（受雇方）：（外籍教师姓名）

地址：（外籍教师地址）

联系电话：（外籍教师联系电话）

电子邮箱：（外籍教师电子邮箱）鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，具备雇佣外籍教师的资格和能力；乙方是一位具备相关资格和经验的外籍教师，愿意接受甲方的雇佣。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园担任教师一职的相关事项达成如下协议：一、雇佣岗位和职责

1.乙方担任甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿们英语及其他相关课程。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的授课计划，并认真执行。

3.乙方应积极参与甲方的教学研讨和培训活动，提高自身教学水平。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、雇佣期限

1.本合同的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休假。四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按月发放。

2.乙方应按照中国税法规定，自行缴纳个人所得税。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照中国相关法律法规执行。五、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方幼儿园的内部信息、教学资料和幼儿们的个人信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止

1.双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权立即解除合同。

3.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：（幼儿园名称）

乙方（受雇方）：（外籍教师姓名）法定代表：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）签订日期：（签订日期）InWitnessWhereof,thepartiesheretohaveexecutedthisContractasofthedatefirstabovewritten.甲方（雇佣方）：（幼儿园名称）

乙方（受雇方）：（外籍教师姓名）法定代表：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）签订日期：（签订日期）Note:Theabovetemplateisforreferenceonlyanddoesnotconstitutelegaladvice.Pleaseconsultwithalegalprofessionalforspecificlegalrequirementsandadvicerelatedtoyoursituation.一、附件列表：

1.外籍教师简历

2.外籍教师资格证书

3.甲方幼儿园简介

4.教学计划和教学大纲

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.税务登记证明

8.保密协议

9.合同解除/终止证明

10.诉讼管辖权证明二、违约行为及认定：

1.乙方未能履行教学职责，如未按时授课、教学效果不佳等。

2.乙方泄露甲方幼儿园的内部信息、教学资料或幼儿个人信息。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

4.甲方未能按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方违反合同规定，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指甲方幼儿园，具备雇佣外籍教师的资格和能力。

2.受雇方：指乙方，具备相关资格和经验的外籍教师。

3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.教学计划：指甲方制定的，用于指导乙方进行教学活动的计划。

5.社会保险：指依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.保密协议：指双方签订的，约定乙方在合同期内和解除合同后一年内不得泄露甲方内部信息、教学资料和幼儿个人信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到教学计划调整，乙方无法按时完成教学任务：

解决办法：双方协商调整教学计划，确保教学活动正常进行。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：

解决办法：双方协商解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。3.甲方未能按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险：

解决办法：甲方应及时支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。如甲方违反规定，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方内部信息、教学资料或幼儿个人信息：

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。如造成损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。五、所有应用场景：

1.甲方幼儿园招聘外籍教师。

2.双方就外籍教师的工资、工作时间、教学任务等进行协商。

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