离职声明及承诺

离职声明及承诺合同编号：__________离职声明及承诺一、离职方信息1.离职方姓名：__________2.离职方身份证号码：__________3.离职方在职期间职位：__________4.离职方在职期间工作时间：__________5.离职方在职期间劳动合同编号：__________6.离职方联系方式：__________二、接收方信息1.接收方名称：__________2.接收方注册地址：__________3.接收方联系方式：__________三、离职声明1.离职方确认，其自愿申请离职，并同意按照本声明的约定办理离职手续。2.离职方确认，其离职后不再享有在职期间的任何权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。3.离职方确认，其已将公司提供的办公设备、文具等物品归还，未产生任何损坏或遗失。4.离职方确认，其已与公司办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作资料、项目进度、客户关系等。5.离职方承诺，其离职后不得以任何方式损害公司的声誉、利益，包括但不限于泄露公司机密、撬夺公司客户等。6.离职方承诺，其离职后不得在任何场合发表对公司不利言论，包括但不限于社交媒体、公开场合等。四、承诺履行及违约责任1.离职方承诺，其将严格履行本声明约定的各项义务。2.如离职方违反本声明的任何约定，接收方有权要求离职方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.如离职方因违约行为给接收方造成经济损失，离职方同意承担相应的赔偿责任。五、其他约定1.本声明一式两份，双方各执一份。2.本声明自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本声明未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本声明的修改、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。离职方（甲方）：__________接收方（乙方）：__________甲方签字：__________乙方盖章：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.离职方身份证复印件2.离职方在职期间劳动合同复印件3.工作交接清单4.办公设备归还证明5.保密协议6.公司机密资料清单7.离职证明二、违约行为及认定：1.泄露公司机密：未经许可，向第三方披露或透露任何公司的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.撬夺公司客户：利用在职期间获得的资源或信息，直接或间接地吸引或诱导公司的客户或潜在客户。3.损害公司声誉：发表或传播任何虚假或误导性的信息，损害公司的商业声誉。4.未履行工作交接：未按照约定完成工作交接，导致公司业务受到影响。5.未归还办公设备：未归还公司提供的办公设备、文具等物品，造成损坏或遗失。三、法律名词及解释：1.离职方：指同意离职的员工。2.接收方：指接收离职员工的公司或组织。3.劳动合同：指离职方与接收方之间签订的、约定双方权利和义务的书面协议。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.公司机密：指公司的商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.离职方不配合交接：提前沟通，明确交接要求和期限；必要时，由上级或人力资源部门介入协助。2.离职方泄露公司机密：立即启动保密协议中的救济措施，包括但不限于诉诸法律手段。3.办公设备遗失或损坏：查看监控录像，确认责任人；要求离职方赔偿或补交。4.离职方拒绝签署离职声明：沟通解释离职声明的重要性，明确拒绝签署可能产生的后果。5.工作交接不清：制定详细的工作交接清单，明确双方责任和义务。五、所有应用场景：1.员工自愿离职2.公司解雇员工3.