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文档简介

劳动合同补充协议的履行问题合同编号:__________甲方:__________乙方:__________一、协议范围1.1本协议是原合同的有效组成部分,与原合同具有同等法律效力。1.2本协议未尽事宜,按原合同的相关条款执行。1.3本协议一经签订,甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。二、补充条款2.1甲方应按照原合同约定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。2.2甲方应按照原合同约定的福利待遇,为乙方提供相应的福利保障。2.3甲方应按照原合同约定的工作时间和工作地点,安排乙方的工作。2.4乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。2.5乙方应按照原合同约定的保密条款,保守甲方的商业秘密。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担相应的违约责任。3.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。4.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至原合同期满之日止。5.3本协议未尽事宜,按原合同的相关条款执行。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原劳动合同2.劳动者的个人简历3.用人单位的企业法人营业执照副本4.用人单位的法人代表身份证明5.劳动者的身份证明6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.劳动者的工作证明9.劳动者的工作成果证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照原合同约定的工资支付标准,未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照原合同约定的福利待遇,未为乙方提供相应的福利保障。3.甲方未按照原合同约定的工作时间和工作地点,未安排乙方的工作。5.乙方未按照原合同约定的保密条款,未保守甲方的商业秘密。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者:具备劳动能力,与用人单位建立劳动合同关系,提供劳动力并接受管理、指挥的人。4.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。5.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。6.争议解决:处理合同履行过程中产生的争议的方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时足额支付乙方工资,乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利保障问题:如甲方未按照原合同约定的福利待遇,乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作安排问题:如甲方未按照原合同约定的工作时间和工作地点,未安排乙方的工作,乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密协议问题:如乙方未保守甲方的商业秘密,甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向法院提起诉讼。5.其他违约行为问题:如双方出现其他约定的违约行为,可以先尝试协商解决,如协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订劳动合同后,需要对原合同进行补充和细化。2.用人单位与劳动者在原合同履行过程中,出现新的情况,需要对原合同进行修改和调整。3.用人单位与劳动者在原合同履行过程中,遇到争议

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