央企劳动合同食品安全适用

央企劳动合同食品安全适用合同编号：__________甲方：__________（央企名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为央企，乙方愿意加入甲方，共同致力于央企的发展，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币__________元。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。3.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、劳动保护与安全生产1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规，自觉参加安全培训，提高安全意识。3.甲方为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在在工作中发生意外伤害时得到及时救治。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到国家秘密、商业秘密等敏感信息，应承担保密义务。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方体检报告6.保密协议7.安全生产培训记录8.工伤保险申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.央企：指中央直属的国有企业。2.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.岗位职责：是指劳动者在用人单位从事的具体工作内容。4.保密义务：是指劳动者在离职后不得泄露给第三方国家秘密、商业秘密等敏感信息。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即安排乙方接受医疗救治，同时为乙方申请工伤保险待遇。2.问题：乙方违反保密义务，如何解决？解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.央企与员工签订劳动合同，确立劳动关系。2.央企为员工提供符合国家安全标准的工作环境和条件。3.央企按时支付员工工资，并根据员工工作业绩给予奖金、晋升等激励。4.员工在工作中应遵守